Политика качества

КЕЛЬВИОН МАШИМПЭКС

В компании «Кельвион Машимпэкс» внедрена и успешно применяется система менеджмента качества применительно к выполнению работ по инженерно-техническому проектированию, производству, сбыту, монтажу и обслуживанию промышленного оборудования в соответствии с требованиями ГОСТ ISO 9001-2015 (ISO 9001:2015). Сертификат №19.1400.026 от 14 августа 2019г.

Компания «Кельвион Машимпэкс» основана в 1995 году как инжиниринговая экспортно-импортная компания. Сегодня компания является одним из лидеров по производству пластинчатых теплообменников на российском рынке.

Начиная с 1997 года «Кельвион Машимпэкс» производит и реализует практически весь спектр теплообменного оборудования, разработанного и выпускаемого крупнейшей немецкой компанией Kelvion Holding GmbH, и является ее эксклюзивным представителем в России.

Компания «Кельвион Машимпэкс» имеет представительства в городах Новосибирск, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Самара, Краснодар, Иркутск. Две сборочных площадки расположены в Новосибирске и подмосковном Солнечногорске.

Высокая надежность оборудования и отличное качество оказываемых услуг - это приоритеты нашей работы. За время деятельности наша Компания достигла определенного успеха, в том числе завоевав репутацию и имидж надежного партнера в бизнесе и надежного поставщика оборудования и услуг на Российском и международном рынках.

Политика в области качества Компании направлена на достижение реальной возможности удовлетворять растущие потребности Заказчиков, успешно конкурировать на рынке теплообменного оборудования, обеспечивая стабильность в работе и рост прибыли.

Реализация политики в области качества достигается:

  • результативно функционирующей системой менеджмента качества, соответствующей требованиям ГОСТ ISO 9001-2015 (ISO 9001:2005);
  • принятием решений, основанных на точных и достоверных данных.
  • взаимовыгодными отношениями с поставщиками;
  • снижением издержек в производственных и бизнес-процессах;
  • системным подходом к управлению СМК;
  • организацией системы взаимосвязанных процессов, обеспечивающих уверенность, что требования потребителей будут полностью выполнены;
  • ответственностью и высоким профессионализмом работников;
  • активизацией творческого потенциала, поддержкой и поощрением работников, выдвигающих новые идеи;
  • маркетинговыми исследованиями и постоянным анализом удовлетворенности потребителей;
  • эффективным использованием и развитием инженерно-технического потенциала Компании;
  • вовлечением персонала в процесс непрерывного улучшения СМК;

Высшее руководство Компании гарантирует, что Политика в области качества доведена должным образом до каждого сотрудника и, что все сотрудники знают о том, какую значимость их работа приобретает в рамках действующей в Компании системы менеджмента качества.

Необходимо больше информации?