OPX Manager (m/f/d)

Twój zakres obowiązków:

• Definiowanie i wdrażanie strategii doskonałości operacyjnej dla zakładu zgodnie z celami grupy i lokalnym planem biznesowym.
• Kierowanie portfelem projektów OPX/ciągłego doskonalenia w celu poprawy bezpieczeństwa, jakości, dostaw, kosztów i rozwoju kadr.
• Budowanie, kierowanie i rozwijanie zespołu OPX/CI oraz koordynowanie działań doskonalących w różnych działach i na różnych zmianach.
• Wdrażanie, standaryzacja i utrzymywanie systemów i standardów Lean (5S, zarządzanie wizualne, praca standardowa, procedury rozwiązywania problemów).
• Zapewnienie efektywnego zarządzania wydajnością: definiowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI), monitorowanie wyników oraz ułatwianie regularnych przeglądów i działań korygujących.
• Szkolenia menedżerów i liderów w zakresie przywództwa Lean, rozwiązywania problemów i codziennych procedur zarządzania.
• ​​Promowanie kultury ciągłego doskonalenia i zaangażowania poprzez angażowanie pracowników na wszystkich szczeblach w działania OPX.

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe z zakresu inżynierii, zarządzania produkcją, biznesu lub pokrewne.
• Minimum 5 lat doświadczenia w środowisku produkcyjnym, w tym 2–3 lata na stanowisku kierowniczym w obszarze doskonałości operacyjnej / Lean / CI.
• Doskonała znajomość zasad i systemów Lean (np. TPS, Hoshin, zarządzanie codzienne, zarządzanie strumieniem wartości).
• Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu interdyscyplinarnymi projektami doskonalenia i osiąganiu mierzalnych rezultatów biznesowych.
• Doświadczenie w kierowaniu i rozwijaniu zespołów; wysokie umiejętności zarządzania zmianą.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i facylitacyjne; umiejętność wywierania wpływu i stawiania wyzwań na wszystkich szczeblach organizacji.
• Wysokie umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów; umiejętność pracy z danymi, wskaźnikami KPI i podstawowymi narzędziami BI.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie); doświadczenie międzynarodowe będzie atutem.
• Certyfikat Lean / Six Sigma (np. Green Belt / Black Belt) jest preferowany.

To oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Pracę z doświadczonym zespołem.
• Oprócz wynagrodzenia podstawowego masz możliwość uzyskania premii miesięcznej.
• Możliwość pracy w trybie hybrydowym.
• Realne perspektywy rozwoju – rośniesz razem z firmą.
• Dbamy o zdrowie naszych pracowników, dlatego w ofercie mamy, dofinansowanie do karty Multisport oraz prywatnej opieki medycznej.
• Jako firma ciągle się rozwijamy i Ty też będziesz mieć taką możliwość uczestnicząc w szeregu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
• Masz możliwość uczestniczenia w tworzeniu projektów dla klientów znanych na całym świecie.

W Kelvion rozwijamy się dzięki współpracy, akceptując różnorodność myśli i ceniąc każdy głos. W naszej organizacji kreatywność kwitnie, ponieważ ludzie są słuchani, ich wkład jest doceniany, a ich pomysły mile widziane. Nasze elastyczne podejście do sposobu w jaki pracujemy, stawia zdrowie i zadowolenie ludzi na pierwszym miejscu, zwiększając zaangażowanie i wspierając możliwości kariery. Umożliwiamy zaangażowanym osobom rozwój, postęp i wytyczanie własnych ścieżek w firmie. 

Razem, kształtujemy przyszłość

Your responsibilities:

• Define and drive Operational Excellence strategy for the site in alignment with group goals and the local business plan.                                      
• Lead a portfolio of OPX / continuous improvement projects to improve safety, quality, delivery, cost and people development.                                         
• Build, lead and develop the OPX / CI team and coordinate improvement activities across departments and shifts.                                           
• Establish, standardize and sustain lean systems and standards (5S, visual management, standard work, problem solving routines).                                      
• Ensure effective performance management: define KPIs, monitor results, and facilitate regular reviews and corrective actions.                                       
• Coach managers and leaders in lean leadership, problem solving and daily management routines.                                            
• Promote a culture of continuous improvement and engagement by involving employees at all levels in OPX activities.       

Our requirements:

• University degree in engineering, production management, business or equivalent.                                             
• Minimum 5 years of experience in a production environment, including 2–3 years in an Operational Excellence / Lean / CI leadership role.                                         
• Strong knowledge of lean principles and systems (e.g. TPS, Hoshin, daily management, value stream management).                                    
• Proven track record in leading cross-functional improvement projects and delivering measurable business results.                                             
• Experience in leading and developing teams; strong change management skills.                                  
• Excellent communication and facilitation skills; ability to influence and challenge at all organizational levels.                                   
• Strong analytical and problem-solving skills; ability to work with data, KPIs and basic BI tools.                                            
• Very good command of English (spoken and written); international experience is an asset.                                    
• Lean / Six Sigma certification (e.g. Green Belt / Black Belt) is preferred.   

What we offer:

• Stable employment in an international corporation with an established position on the market
• Work in an international environment
• Training and development opportunities
• Bonus system
• Co-financing of private medical care, Multi Sport cards
• Co-financing of meals in the company's internal canteen
• Possibility to join group life insurance
• Flexible working hours (starting work between 7 and 9 am)

At Kelvion we thrive on collaboration, embracing diversity of thought, and valuing every voice. Within Kelvion creativity shines because people are listened to, their contributions recognised, and their ideas welcomed. Our flexible approach to the way we work places people’s health and satisfaction as a priority, enhancing engagement and fostering career opportunities. We empower engaged individuals to grow, progress and carve their own paths within the company.

Together, We Shape the Future