Project Manager

De afdeling Project Management is verantwoordelijk voor de tijdige en succesvolle oplevering van onze projecten aan klanten over de hele wereld. Onze klanten bestaan veelal uit installateurs, eindgebruikers en EPC-Contracters. Na de verkoop van het project fungeert de Project Manager als primair contact tussen klant en Kelvion en worden de projecten van opstartfase tot en met de oplevering begeleid. 

Waar ben je verantwoordelijk voor:

• Je bent verantwoordelijk voor de succesvolle coördinatie, planning en realisatie van onze projecten met een sterke focus op kosten- en kwaliteitsbewaking.
• Je werkt samen in een team van Project Manager en de overige afdelingen binnen Kelvion, zoals Sales,  Engineering, Inkoop, Productie/Logistiek en de Buitenmontage.
• Gedurende de projectafwikkeling zorg jij ervoor dat alle betrokken partijen weten wat er van hun wordt verwacht.
• Jij voert de regie over de afwikkeling van het project, zodat de uiteindelijke levering voldoet aan de opdracht van de klant. 

Wie ben jij:

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau, evt. aangevuld met een IPMA-opleiding en minimaal 
  5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in de internationale maakindustrie;
• Je kunt goed plannen en organiseren, bent nauwkeurig en bent in staat om processen te overzien;
• Je toont initiatief, bent een teamplayer en weet partijen bij elkaar te brengen;
• Je in staat om zelfstandig te werken, stressbestendig en communicatief zeer vaardig, zowel in Nederlands als in Engels.

Wat bieden wij jou: 

• Een gevarieerde en veelzijdige functie.
• Een goed basissalaris, een thuiswerkregeling en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 4,17%.
• 27 vakantiedagen, 13 atv-dagen, diverse collectieve werknemersverzekeringen waaronder een pensioenverzekering bij Nationale Nederlanden.
• En niet onbelangrijk, enthousiaste collega’s!

Bij Kelvion streven we naar samenwerking, omarmen we diversiteit in denken en waarderen we elke stem. Bij Kelvion schittert creativiteit omdat er naar mensen wordt geluisterd, hun bijdragen worden erkend en hun ideeën worden verwelkomd. Onze flexibele benadering van de manier waarop we werken, geeft prioriteit aan de gezondheid en tevredenheid van mensen, verbetert de betrokkenheid en stimuleert carrièremogelijkheden. We stellen betrokken individuen in staat om te groeien, vooruitgang te boeken en hun eigen weg binnen het bedrijf te vinden. 

Samen, bepalen we de toekomst