Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI)
Segurança e responsabilidade social
A saúde de nossos funcionários é uma de nossas principais prioridades. Nosso objetivo é proporcionar a eles um ambiente de trabalho seguro e garantir seu bem-estar. Nossa visão é continuar perseguindo nossa estratégia de zero acidentes para reduzir o número de acidentes e garantir condições e ações seguras.
A saúde de nossos funcionários é uma de nossas principais prioridades. Nosso objetivo é proporcionar a eles um ambiente de trabalho seguro e garantir seu bem-estar. Nossa visão é continuar perseguindo nossa estratégia de zero acidentes para reduzir o número de acidentes e garantir condições e ações seguras.
A Kelvion tem o compromisso de fornecer locais de trabalho adequados, implementar sugestões de melhoria e monitorar continuamente sua eficácia. A estratégia ESG da Kelvion visa a criar uma cultura corporativa responsável e um ambiente de trabalho inspirador. A diversidade e a inclusão de nossos funcionários em todos os níveis da empresa contribuem significativamente para isso.
Nossos funcionários são nosso ativo mais valioso, e tratamos todos igualmente. A gestão da diversidade, equidade e inclusão (DEI) é parte integrante de nossa política de pessoal e rejeitamos qualquer forma de discriminação. Temos programas apropriados para garantir essa postura em todo o mundo, como a política de DEI.
O que defendemos
- A Kelvion assume a responsabilidade corporativa pela integração de condições de trabalho socialmente responsáveis. Estamos comprometidos com os princípios de responsabilidade social em relação aos nossos funcionários e à sociedade, oferecendo condições de trabalho justas em todo o mundo.
- Rejeitamos qualquer forma de discriminação - seja com base em gênero, identidade sexual, origem, cor da pele ou outras características pessoais. Nós nos vemos como um empregador socialmente responsável que trata nossos funcionários com respeito.
- A inclusão, a igualdade e a integração desempenham um papel fundamental na Kelvion. Nossa meta é ter uma equipe diversificada e talentosa que também reflita a diversidade de nossas partes interessadas e parceiros comerciais.
- A Kelvion introduziu as Regras de Segurança de Ouro para melhorar ainda mais a segurança como uma prioridade dentro da empresa e apoiar a meta de zero acidentes. Como parte dessa iniciativa, temos treinamento de funcionários com materiais detalhados e instruções desenvolvidas para nossa equipe de produção e serviços.
- O “Tópico de Segurança do Mês” (STM) da Kelvion é uma iniciativa para nossos funcionários, publicada mensalmente para aumentar a conscientização sobre um tópico específico de segurança.
- Também definimos uma Gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) otimizada em todos os locais de produção da Kelvion. Isso inclui questionários para os funcionários para autoavaliação e autoavaliação, que são divididos em categorias como metas, qualificações e avaliação de riscos.
