Head of Controlling / FP&A (m/w/d)

Sie sind eine strategisch geprägte Finance-Persönlichkeit mit ausgeprägtem Steuerungsanspruch und möchten die finanzielle Performance eines international tätigen Industrieunternehmens maßgeblich mitgestalten? Bei Kelvion übernehmen Sie eine exponierte Rolle an der Schnittstelle von Unternehmenssteuerung, strategischer Planung und operativer Performance-Verbesserung. In einem zunehmend kapitalmarktorientierten Umfeld leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu Transparenz, Forecast-Qualität, finanzieller Resilienz und nachhaltiger Wertsteigerung für Management, Investoren und weitere Stakeholder.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den konzernweiten Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungsprozess inklusive Ableitung belastbarer Steering-Impulse für Vorstand, Geschäftsführung und Senior Management
• Weiterentwicklung einer integrierten Unternehmensplanung über GuV, Bilanz, Cashflow, Liquidität, Opex und Capex hinweg – mit Fokus auf Transparenz, Szenarioplanung und wertorientierte Steuerung
• Steuerung und Kommentierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit Accounting, Treasury und den Business Units sowie Ableitung entscheidungsrelevanter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
• Erstellung hochwertiger Management- und Board-Reports sowie adressatengerechter Unterlagen für Gesellschafter, Finanzierungspartner und weitere kapitalmarktnahe Stakeholder
• Mitwirkung an finanzwirtschaftlich relevanten Themen eines kapitalmarktorientierten Umfelds, insbesondere Performance-Dialogen, Refinanzierungs- und Finanzierungsfragestellungen, Covenant-Monitoring sowie Cash- und Liquiditätssteuerung
• Sparringspartner für CEO, CFO und Geschäftsleitung bei strategischen Fragestellungen, Investitionsentscheidungen, Portfolio-Priorisierung, Business Cases und Transformationsinitiativen
• Frühzeitige Identifikation von Chancen, Risiken und Abweichungen sowie Entwicklung von Handlungsoptionen, um Unternehmensziele und finanzielle Zielkorridore abzusichern
• Weiterentwicklung von Reporting-, Controlling- und Planungsprozessen, einschließlich KPI-Framework, Standardisierung, Automatisierung und Nutzung moderner BI- und EPM-Lösungen
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des FP&A-/Controlling-Teams mit dem Anspruch, eine leistungsstarke, analytisch geprägte und businessnahe Steuerungsfunktion weiter auszubauen
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Funktionen und Regionen, um einheitliche Governance-, Reporting- und Performance-Standards im Konzern sicherzustellen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder eines vergleichbaren Fachgebiets; zusätzliche Qualifikationen wie CFA, CMA, CPA oder Bilanzbuchhalter (IHK) sind von Vorteil
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (typischerweise 8–12 Jahre) in FP&A, Controlling oder Corporate Finance, idealerweise in einem international tätigen, kapitalmarktorientierten oder Private-Equity-geprägten Industrieunternehmen
• Führungserfahrung von internationalen Teams
• Fundierte Expertise in integrierter Finanzplanung, Performance Management, Cash- und Liquiditätssteuerung sowie im Aufbau belastbarer Entscheidungsgrundlagen für Top-Management-Gremien
• Sehr gutes Verständnis für Anforderungen eines kapitalmarktnahen Umfelds, z. B. in Bezug auf Governance, Transparenz, Stakeholder-Kommunikation, Refinanzierung, Covenants und finanzielle Steuerungslogiken
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie hohe Sicherheit im Umgang mit komplexen Datenmodellen, Business Cases und Szenarioanalysen
• Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsstärke mit der Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge klar, präzise und adressatengerecht bis auf Executive-Ebene darzustellen
• Sehr gute Kenntnisse in modernen Finance- und Reporting-Systemen, insbesondere Excel, Power BI, , SAP BW/BI, SAP S/4HANA sowie idealerweise Konsolidierungs- und Planungslösungen idealerweise Tagetik
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Veränderungskompetenz sowie die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen und internationalen Umfeld nachhaltige Verbesserungen voranzutreiben
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Eine Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz und direkter Sichtbarkeit im Top-Management
• Die Möglichkeit, die Finance-Organisation und Steuerungsinstrumente eines international aufgestellten Unternehmens aktiv weiterzuentwickeln
• Ein innovatives, wachstumsorientiertes Umfeld an der Schnittstelle von Industrie, Nachhaltigkeit und Transformation
• Ein kollaboratives, internationales Arbeitsumfeld im Sinne von „One Kelvion“ mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Gestaltungsmöglichkeit
• Flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits entsprechend Funktion und Verantwortung

Unser Erfolg basiert auf Zusammenarbeit – wir fördern vielfältiges Denken, hören einander zu und schätzen jede einzelne Stimme. Kreativität entfaltet sich bei Kelvion dort, wo Menschen gehört, ihre Ideen willkommen geheißen und ihre Beiträge anerkannt werden. 

Mit einem flexiblen Arbeitsansatz stellen wir das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Dies stärkt die Bereitschaft sich einzubringen und eröffnet damit neue Karrierechancen Wir ermutigen engagierte Persönlichkeiten ihre Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen, neue Wege zu gehen und gemeinsam mit uns Zukunft zu gestalten.

Wir gestalten Zukunft – gemeinsam

Are you a strategically minded finance professional with a strong performance management mindset who is eager to play a key role in shaping the financial performance of an internationally operating industrial company? At Kelvion, you will take on a highly visible position at the intersection of corporate performance management, strategic planning, and operational performance improvement. In an increasingly capital market-oriented environment, you will make a significant contribution to transparency, forecast quality, financial resilience, and sustainable value creation for management, investors, and other stakeholders.

Your Responsibilities

• Overall responsibility for the group-wide budgeting, forecasting, and mid-term planning process, including the derivation of reliable steering impulses for the Board of Management, Executive Leadership, and Senior Management.
• Further development of an integrated business planning approach across P&L, balance sheet, cash flow, liquidity, Opex, and Capex, with a focus on transparency, scenario planning, and value-based management.
• Steering and commentary of monthly, quarterly, and annual financial statements in close collaboration with Accounting, Treasury, and the Business Units, as well as deriving decision-relevant measures to improve business performance.
• Preparation of high-quality management and board reports as well as audience-specific materials for shareholders, financing partners, and other capital market-related stakeholders.
• Contributing to finance-related topics in a capital market-oriented environment, particularly performance dialogues, refinancing and financing matters, covenant monitoring, as well as cash and liquidity management.
• Acting as a sparring partner for the CEO, CFO, and Executive Management on strategic matters, investment decisions, portfolio prioritization, business cases, and transformation initiatives.
• Early identification of opportunities, risks, and deviations, along with developing action plans to safeguard corporate objectives and financial target corridors.
• Further development of reporting, controlling, and planning processes, including KPI frameworks, standardization, automation, and the use of modern BI and EPM solutions.
• Functional and disciplinary leadership as well as targeted development of the FP&A/Controlling team, with the ambition to further strengthen a high-performing, analytical, and business-oriented finance organization.
• Close collaboration with international functions and regions to ensure consistent governance, reporting, and performance standards throughout the Group.

Your Profile

• Successfully completed degree in Business Administration, Economics, Finance, or a comparable field; additional qualifications such as CFA, CMA, CPA, or Certified Management Accountant are an advantage.
• Several years of relevant professional experience (typically 8–12 years) in FP&A, Controlling, or Corporate Finance, ideally within an internationally operating, capital market-oriented, or private equity-backed industrial company.
• Leadership experience in managing international teams.
• Strong expertise in integrated financial planning, performance management, cash and liquidity management, and the development of reliable decision-making foundations for top management bodies.
• Sound understanding of the requirements of a capital market-oriented environment, particularly regarding governance, transparency, stakeholder communication, refinancing, covenants, and financial steering mechanisms.
• Strong analytical, conceptual, and strategic capabilities, combined with confidence in working with complex data models, business cases, and scenario analyses.
• Excellent communication and presentation skills, with the ability to explain complex financial matters clearly, accurately, and effectively up to executive level.
• Very good knowledge of modern finance and reporting systems, particularly Excel, Power BI, SAP BW/BI, SAP S/4HANA, and ideally consolidation and planning solutions, preferably Tagetik.
• High level of initiative, execution capability, and change management skills, as well as the ability to drive sustainable improvements in a demanding and international environment.
• Fluent German and English language skills, both written and spoken.

What We Offer

• A key position with high strategic relevance and direct visibility to top management.
• The opportunity to actively shape and further develop the finance organization and performance management tools of an internationally operating company.
• An innovative, growth-oriented environment at the intersection of industry, sustainability, and transformation.
• A collaborative, international working environment in line with our “One Kelvion” philosophy, featuring short decision-making paths and extensive opportunities to make an impact.
• Flexible working models and a modern workplace that promotes collaboration, ownership, and professional development.
• Attractive compensation and additional benefits aligned with the scope and responsibility of the role.

At Kelvion we thrive on collaboration, embracing diversity of thought, and valuing every voice. Within Kelvion creativity shines because people are listened to, their contributions recognised, and their ideas welcomed. Our flexible approach to the way we work places people’s health and satisfaction as a priority, enhancing engagement and fostering career opportunities. We empower engaged individuals to grow, progress and carve their own paths within the company.

Together, We Shape the Future