HR Service Partner/ Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Willkommen bei Kelvion. Wärmeaustausch ist unser Geschäft. Weltweit. Als Technologiemarktführer produzieren wir seit den 1920er Jahren Wärmetauscher für nahezu alle denkbaren industriellen Anwendungen und bieten passgenaue Lösungen selbst für komplexeste Umgebungsbedingungen – seit 2015 unter dem Namen Kelvion.

Kelvion

Willkommen bei Kelvion. Wärmeaustausch ist unser Geschäft. Weltweit. Als Technologiemarktführer produzieren wir seit den 1920er Jahren Wärmetauscher für nahezu alle denkbaren industriellen Anwendungen und bieten passgenaue Lösungen selbst für komplexeste Umgebungsbedingungen – seit 2015 unter dem Namen Kelvion.

Ihre Aufgaben

·         Betreuung der Zeitwirtschaft
·         Vorbereitung und Organisation des Onboardings neuer Mitarbeitender
·         Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Anhörungen
·         Durchführung von täglichen und monatlichen Reportings
·         Erstellung von Arbeitszeugnissen
·         Unterstützung bei organisatorischen HR-Themen
·         Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten im Personalbereich

Ihr Profil

·         Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
·         Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources / Personalarbeit
·         Kenntnisse in Entgeltabrechnungsthemen sind von Vorteil
·         Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
·         Organisationsstärke sowie ausgeprägte Serviceorientierung
·         Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Wir bieten

Bei der Kelvion PHE GmbH trifft Tradition auf innovative Zukunft. Seit Jahrzehnten entwickeln und produzieren wir technologisch komplexe Wärmetauscher für zahlreiche industrielle Anwendungen. Als Teil eines modernen, weltweit operierenden Konzerns mit mittelständisch aufgebauten Standorten bieten wir Ihnen:

Eine Ihrem Erfahrungs- und Ausbildungsstand angemessene Vergütung nach Tarifvertrag
Metall + Elektro
Wöchentliche Arbeitszeit von 35 Std./Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Befristeter Vertrag (12 Monate) mit Option auf langfristige Übernahme
Eine durch den Arbeitgeber geförderte betriebliche Altersvorsorge
Ein umfangreiches Onboarding-Programm mit Produktschulungen
Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Ein Tätigkeitsumfeld mit modernen und zukunftsweisenden Technologien
Firmenfitness mit Hansefit und Gemeinschaftsaktivitäten wie Firmenläufe
Mitarbeitendenangebote namhafter Hersteller über Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit bei uns geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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