Verantwoord ondernemen

Kelvion staat voor eerlijkheid, mensenrechten en duurzaamheid

Verantwoord ondernemen

Kelvion zet zich in voor mensenrechten, eerlijke arbeidsomstandigheden, milieubescherming en corruptiebestrijding. Verantwoordelijk gedrag is daarom stevig geïntegreerd in alle productie- en serviceprocessen. Daarnaast speelt duurzaamheid een belangrijke rol in ons leveranciersbeheer en streven we naar een hoge mate van naleving op alle gebieden bij Kelvion en met alle betrokken partijen.
Kelvion zet zich in voor mensenrechten, eerlijke arbeidsomstandigheden, milieubescherming en corruptiebestrijding. Verantwoordelijk gedrag is daarom stevig geïntegreerd in alle productie- en serviceprocessen. Daarnaast speelt duurzaamheid een belangrijke rol in ons leveranciersbeheer en streven we naar een hoge mate van naleving op alle gebieden bij Kelvion en met alle betrokken partijen.

Onze bedrijfsverantwoordelijkheid

Verantwoord ondernemen als bedrijfsethiek bij Kelvion

Verantwoord ondernemen en duurzaamheid zijn essentiële onderdelen van de bedrijfsfilosofie van Kelvion. Omdat ESG-criteria (Environmental, Social, Governance) voor duurzaam bedrijfsbeheer steeds belangrijker worden, heeft het vaststellen en naleven van relevante normen de hoogste prioriteit bij Kelvion. In detail betekent dit dat we streven naar het hoogste niveau van naleving in alle functies en met betrokkenheid van alle relevante partijen. Deze vastgestelde criteria hebben betrekking op de overweging van ecologische, sociale en bestuursgerelateerde aspecten in onze bedrijfsstrategie. De 'G' in ESG staat voor Governance en dus voor ondernemingsbestuur. In ons geval vormt dit gebied een uitgebreide basis voor onze bedrijfsverantwoordelijkheid door ervoor te zorgen dat we ethische normen handhaven en langetermijnwaarden creëren. Dit omvat bijvoorbeeld het zorgvuldig onderzoeken van mensenrechten in de hele waardeketen bij Kelvion.

Gedragscode voor corporate governance
Gedragscode voor corporate governance

Onze wereldwijde gedragscode bevat richtlijnen over belangrijke compliance-onderwerpen zoals milieu en veiligheid, algemeen gedrag, antitrust- en mededingingswetgeving, fraude en omkopingpreventie, evenals gegevensbescherming en arbeidsomstandigheden. Specifieke richtlijnen voor elk nalevingsgebied geven alle Kelvion-medewerkers gedetailleerd advies over hoe ze hun activiteiten moeten uitvoeren in overeenstemming met de voorschriften.

Onze normen voor naleving

Alle medewerkers van Kelvion hebben het recht en worden aangemoedigd om hun leidinggevenden, lijnmanagers, de HR-afdeling, juridische afdeling, compliance-afdeling of zelfs het executive niveau vertrouwelijk te benaderen als er zorgen of compliance-kwesties rijzen. Kelvion heeft ook een klokkenluidersregeling ingesteld. Hier kunnen werknemers of externe belanghebbenden zorgen uiten, contact opnemen met Kelvion Compliance en desgewenst anoniem blijven. Kelvion volgt alle gerelateerde kwesties op en rapporten worden gedocumenteerd.

Verder hebben we voor alle medewerkers een compliancetraining ontwikkeld over verschillende belangrijke onderwerpen, zoals de bestrijding van corruptie en omkoping. Medewerkers zijn verplicht om de bijbehorende verplichte online training te volgen met een geïntegreerde kennistest, die beschikbaar is in 11 talen.

Duurzaam beheer van de toeleveringsketen

Binnen Kelvion is de rol van Supply Chain Management duidelijk gedefinieerd als een van de belangrijkste ESG-spelers op basis van de volgende criteria:

De EVP Procurement is lid van het Kelvion Management Team.

Twee van de negen leden van de ESG-commissie van Kelvion komen uit Supply Chain Management.


Dit gebeurt tegen de achtergrond van toenemende eisen voor duurzaamheidscriteria wereldwijd, die ook zijn ingebed in de corporate governance bij Kelvion. De vertegenwoordigers van de Supply Chain Management-functie overwegen ESG-eisen op een evenwichtige manier tussen landspecifieke en wereldwijde eisen.

Duurzaam beheer van de toeleveringsketen

Onze bedrijfsverantwoordelijkheid

Verantwoord ondernemen door interne audits

Interne audits bij Kelvion zijn gebaseerd op de International Standards of Internal Auditing zoals gedefinieerd door het International Institute of Internal Auditors (The Institute of Internal Auditors (THEIIA)). Er worden regelmatig interne audits uitgevoerd op basis van een meerjarenauditplan om ervoor te zorgen dat de juiste processen binnen het bedrijf zijn vastgesteld en naar behoren functioneren.

Een overzicht van onze bedrijfsverantwoordelijkheid:
  • Door ecologische, sociale en economische aspecten te integreren in onze bedrijfsstrategieën versterken we onze marktpositie en stellen we onze klanten in staat om duurzaam te opereren.
  • Door toekomstbestendige oplossingen en diensten te ontwikkelen die gericht zijn op duurzaamheid, kunnen we voldoen aan de toekomstige eisen van de markt.
  • Bedrijfsethiek en maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn een integraal onderdeel van toekomstgericht en verantwoordelijk handelen in ons wereldwijde bedrijf.
Klokkenluidersregeling van Kelvion

Naleving van toepasselijke wetten en ons interne beleid en onze procedures is van het grootste belang voor de bescherming van Kelvion, onze werknemers en zakenpartners. Het klokkenluidersysteem van Kelvion staat open voor alle werknemers, zakenpartners en derden om informatie te verstrekken over specifieke of potentiële overtredingen van wetten of ons beleid en onze procedures.

U vindt onze klokkenluidershotline hier.