BEPAAL DE TOEKOMST

MET ONS!

We zijn een toonaangevende internationale fabrikant van warmtewisselaars met één van het grootste assortiment () warmtewisselaars ter wereld. We zijn een gerenommeerde partner in vele sectoren. Ons team werkt voortdurend aan het creëren van slimme, betrouwbare en duurzame oplossingen voor onze klanten. Wil je samen met ons een impact maken en de toekomst bepalen? Kom dan ons team versterken!
We zijn een toonaangevende internationale fabrikant van warmtewisselaars met één van het grootste assortiment () warmtewisselaars ter wereld. We zijn een gerenommeerde partner in vele sectoren. Ons team werkt voortdurend aan het creëren van slimme, betrouwbare en duurzame oplossingen voor onze klanten. Wil je samen met ons een impact maken en de toekomst bepalen? Kom dan ons team versterken!

WERELDWIJDE WARMTEWISSELING SINDS 1920

Professionals & Managers
Professionals & Managers

Heb je al een aantal jaren werkervaring? Ben je een uitstekende managementprofessional of een ervaren specialist in je vakgebied en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging?

We bieden je interessante, gevarieerde en uitdagende taken. Je kan actief processen en innovatieve producten ontwikkelen in een internationaal toonaangevende technologische groep. We bevorderen het lange termijn potentieel van iedereen die bij ons werkt en bieden je doelgerichte carrièremogelijkheden als specialist en managementprofessional.

SOLLICITEER NU
STUDENTEN & AFGESTUDEERDEN
STUDENTEN & AFGESTUDEERDEN

Krijg een voorproefje van het beroepsleven – als stagiair, werkstudent of kandidaat op masterniveau – en ontdek of wij je toekomstige werkgever kunnen zijn.
Als jonge professional kun je er zeker van zijn dat we goed voor je zullen zorgen en je een gerichte introductie en training on the job zullen geven. Zo kun je stap voor stap meer verantwoordelijkheid nemen. 

SOLLICITEER NU
SCHOLIEREN
SCHOLIEREN

Ben je bijna klaar met school of ben je al afgestudeerd? Kelvion biedt geweldige kansen voor jongeren. Een stage biedt een stevige basis voor je toekomstige carrière en geweldige vooruitzichten, onder andere op commercieel en technisch gebied. Solliciteer nu en bepaal de toekomst met ons! Ons opleidingsprogramma bereidt je voor op toekomstige opdrachten als specialist of projectmanager. Door on the job te leren, doe je vanaf het begin waardevolle ervaring op en maak je kennis met onderwerpen die nauw met je functie samenhangen, zodat je volledig inzicht krijgt in je werk. Dankzij regelmatige bijeenkomsten met andere stagiairs kun je in het hele bedrijf netwerken. Een opdracht in het buitenland maakt je internationale kwalificatie compleet.  

SOLLICITEER NU

EEN VAN ONS

We zijn één Kelvion, maar er zijn veel verschillende verhalen. Maak kennis met onze collega’s en kom meer te weten over hun ervaringen.

Julian Stonjek (Financieel directeur, Kelvion Brazilië)
„Ik vind het bijzonder spannend om actief betrokken te zijn bij de megatrends van vandaag en de bijbehorende nieuwe markten zoals groene en hightech technologieën. Ik geloof dat wij als Kelvion bijdragen aan het vormgeven van de toekomst.”
Julian Stonjek (Financieel directeur, Kelvion Brazilië)
Aditi Verma (Market Manager Global Sales & Solutions)
“Mijn functie als Market Manager Global Sales & Solutions geeft mij de kans om betrokken te zijn bij innovatie. Je moet op technologisch vlak altijd op de hoogte zijn om bij de nieuwe uitdagingen in de echte wereld voorop te blijven lopen. De markt evolueert naar duurzame en onafhankelijke verwarmingsmethodes. We ondersteunen deze transitie met onze warmtepomptechnologie en ik ben er trots op daarin een rol te mogen spelen.”
Aditi Verma (Market Manager Global Sales & Solutions)
Stefan Kleinjung (Head of Product Line Management MCS/PHE)
“Wat Kelvion onderscheidt, is de niet-aflatende toewijding van het team om het bedrijf vooruit te helpen en naar een hoger niveau te tillen. Dit sluit perfect aan bij mijn eigen doelen en mijn ambitie om innovatie en bedrijfsontwikkeling te stimuleren.”
Stefan Kleinjung (Head of Product Line Management MCS/PHE)
Minh Vu Nguyen (Head of Commercial Order Processing and the Export Control Officer)
“Toen ik voor de stage solliciteerde, merkte ik meteen dat de stagiairs nauw betrokken werden bij alle aspecten van het werk en dat ze verantwoordelijke taken op zich mochten nemen. De stagiairs waren verantwoordelijk voor het beheer van het beoordelingscentrum en konden ook verslag uitbrengen over hun ervaringen en indrukken in verband met de stage commercieel-administratief medewerker in de industrie. Deze transparante werkwijze gaf me een helder inzicht in…
Minh Vu Nguyen (Head of Commercial Order Processing and the Export Control Officer)
Suzan Aliakar (Director Global Sales & Solution MCS)
“Ondanks het feit dat Kelvion internationaal actief is, stralen de lokale vestigingen vertrouwdheid en nabijheid uit, waardoor een perfecte mix van technologie en internationaliteit wordt gecreëerd met behoud van een lokale sfeer. Mijn functie bij Kelvion biedt een uitzonderlijke mix van kwaliteiten, waardoor ik steeds met nieuwe uitdagingen word geconfronteerd, maar ook heel veel voldoening krijg.”
Suzan Aliakar (Director Global Sales & Solution MCS)
Li Junwei (mechanical major student)
“Het is geweldig om de kans te hebben om mijn kennis van de universiteit te gebruiken, toe te passen in de praktijk en nog meer te leren”
Li Junwei (mechanical major student)
Viola Jeyajeevan (PMO Manager Sales & Service)
"Ik zal uitdagingen blijven zoeken om onderweg nieuwe versies van mezelf tegen te komen en de flexibiliteit en veelzijdigheid van Kelvion bieden me de vrijheid om dat te doen."
Viola Jeyajeevan (PMO Manager Sales & Service)
Janik Bartsch (Working Student)
"Wij vormen samen een collectieve kracht die werkt aan een gemeenschappelijk doel. Dit stelt ons in staat om uitdagingen en kansen vanuit verschillende invalshoeken te benaderen, gebruikmakend van een schat aan kennis en perspectieven."
Janik Bartsch (Working Student)
Timo Kivilaht (Senior Vice President of Global Sales & Solutions)
"Mijn team en ik delen een visie die bestaat uit hernieuwbare energie, optimalisatie van hulpbronnen en vermindering van de koolstofvoetafdruk, terwijl we onze blik gericht houden op innovatie."
Timo Kivilaht (Senior Vice President of Global Sales & Solutions)
Jamie Hester (kwaliteitsingenieur voor leveranciers)
“Kelvion als bedrijf wekte mijn interesse met de innovaties die ze op dit gebied lijken te hebben. Het leek me de juiste plek om mezelf uit te dagen en te groeien. Voor mij is kennis macht, dus vanaf het begin zag ik het als een kans om mezelf verder te ontwikkelen.”
Jamie Hester (kwaliteitsingenieur voor leveranciers)
Guido van Tiggele (Continu Verbetercoördinator Operaties en Lean Management)
“Kelvion is 's werelds toonaangevende ontwikkelaar en fabrikant van warmtewisselaars. Ik ben er trots op dat ik er deel van uitmaak, want onze warmtewisselaars worden niet alleen in het dagelijks leven gebruikt, maar hebben ook een grote invloed op complexe productieprocessen.”
Guido van Tiggele (Continu Verbetercoördinator Operaties en Lean Management)

JOUW ONTWIKKELING IS ONZE PRIORITEIT

We motiveren en ondersteunen ons personeel door de mogelijkheid te bieden om nieuwe vaardigheden te leren en zich voor te bereiden op nieuwe taken. Je hebt bij ons volop de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen, zowel in het begin van je loopbaan als in je functie als specialist of manager. 

JAARLIJKSE MEDEWERKERSDIALOOG
JAARLIJKSE MEDEWERKERSDIALOOG

Een jaarlijkse medewerkersdialoog is het instrument waarmee we de behoeften aan personeelsontwikkeling inventariseren. In tegenstelling tot een beoordeling leidt deze kwalitatieve feedback tot meer duidelijkheid en wederzijds begrip. Wanneer zowel de medewerker als het senior managementteam weten hoe ze elkaar zien en hoe ze zichzelf en hun arbeidsomstandigheden kunnen verbeteren, biedt dit een goede basis voor persoonlijke ontwikkeling.

INTERNE TRAINING VIA KELVION CAMPUS
INTERNE TRAINING VIA KELVION CAMPUS

Neem de tijd om jezelf regelmatig bij te scholen via ons intern trainingsplatform Kelvion Campus, of extern. Kelvion Campus is ons eigen leermanagementsysteem en omvat management en andere soft skills, product- en softwaretrainingen. Naast training maken we indien nodig ook individuele maatregelen zoals coaching of mentoring mogelijk.

ONTWIKKELING VAN JONGE MEDEWERKERS
ONTWIKKELING VAN JONGE MEDEWERKERS

Een hoogtepunt van onze personeelsontwikkeling is ons Network Future Talent-programma, dat jonge medewerkers met potentieel aan het begin van hun carrière ondersteunt. Het eenjarige ontwikkelingsprogramma maakt deel uit van het opvolgingsproces van Kelvion en heeft tot doel mensen met potentieel te identificeren en hun ontwikkeling te ondersteunen. Het moedigt een hoge mate van onafhankelijkheid en persoonlijke betrokkenheid aan, daagt de deelnemers uit en geeft hen de mogelijkheid om zich op persoonlijk en professioneel vlak te ontwikkelen. 

JOUW VOORDELEN

Houd er rekening mee dat de voordelen per regio kunnen verschillen. Wijzig de taalinstelling rechtsboven om de lokale voordelen in uw land op te roepen.

 Werk-privébalans
Werk-privébalans

Thuis werken, flexibele werktijden, deeltijdwerk

 Bedrijfspensioen & gezondheidsmanagement
Bedrijfspensioen & gezondheidsmanagement


Aanvullend bedrijfspensioen, fitnessabonnement (alleen in Duitsland), medische controles

 Aanvullende\ betalingen
Aanvullende\ betalingen

Aanmoedigingspremies, vakantiegeld/bonus, beloningen voor ideeën en octrooien

 Gratis training & medewerkersontwikkeling
Gratis training & medewerkersontwikkeling

Kelvion Online Campus, e-learning, training op maat van onze medewerkers, wereldwijd talentprogramma “Network Future”

 Transparante communicatie
Transparante communicatie


Transparante communicatie Wereldwijde personeelsvergaderingen, wereldwijd intranet

 Doel
Doel

Werken aan duurzame diensten en oplossingen die een impact zullen maken. Jouw werk maakt hier het verschil.

BEDRIJFSCULTUUR

In het hele bedrijf heerst er één bedrijfscultuur die terugkomt in onze dagelijkse werkzaamheden met anderen en met zakenpartners.

VISIE & WAARDEN
VISIE & WAARDEN

Kelvion heeft vijf waarden die de pijlers van een gemeenschappelijke missie vormen en die één bedrijfscultuur mogelijk maken. 

LEES MEER OVER ONZE VISIE EN WAARDEN
DIVERSITEIT, GELIJKHEID EN INCLUSIE (DEI)
DIVERSITEIT, GELIJKHEID EN INCLUSIE (DEI)

Het unieke karakter en de diversiteit van onze medewerkers is voor ons een kernwaarde. We ondersteunen een werkomgeving die vrij is van vooroordelen en waar iedereen gelijk wordt behandeld.

LEES ER MEER OVER