Manager Engineering

De functie:

Onze afdeling Engineering ontwikkelt en ontwerpt modulaire koeltorens voor klanten wereldwijd, waarbij SolidWorks een belangrijke rol speelt binnen onze ontwerp- en engineeringsprocessen. Door de verdere groei en professionalisering van onze engineeringafdeling zijn wij op zoek naar een ervaren en verbindende Manager Engineering.

Ben jij een technisch sterke leider die teams weet te inspireren én processen naar een hoger niveau tilt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Manager Engineering vervul je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je geeft leiding aan de engineeringsafdeling en zorgt ervoor dat technische vraagstukken, ontwerpkeuzes en projecten efficiënt en kwalitatief worden uitgevoerd.

Je bent verantwoordelijk voor de planning en aansturing van het engineeringsteam en bewaakt de voortgang van lopende werkzaamheden. Daarnaast zorg je voor een heldere afstemming met andere afdelingen en rapporteer je proactief over de voortgang van engineeringactiviteiten.

Verder ben je hét technische aanspreekpunt binnen de organisatie en speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van onze engineeringprocessen. Je geeft richting aan de optimalisatie van onze CAD- en PDM-omgeving en stimuleert continue verbetering binnen het team.

Je schakelt dagelijks tussen techniek, processen en samenwerking met verschillende afdelingen.

Algemene verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan en coachen van het engineeringsteam
• Sturen op technische vraagstukken en ontwerpbeslissingen
• Opstellen en bewaken van de engineeringplanning
• Rapporteren over voortgang, capaciteit en resultaten richting andere afdelingen
• Fungeren als technisch aanspreekpunt binnen de organisatie
• Initiëren en begeleiden van verbeteringen in engineering-, CAD- en PDM-processen, in samenwerking met interne en externe partners
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van de engineeringsafdeling
• Samen m et collega's van onder meer Manufacturing, Purchase, Sales en Project Management werken aan het verbeteren van processen, interfaces en de onderlinge samenwerking binnen de organisatie
• Verantwoordelijkheid dragen voor de beoordeling van FEM- en statische berekeningen en het waarborgen van de juiste inzet van specialistische expertise binnen het team

Wie ben jij:

Je bent een ervaren engineering professional met leidinggevende kwaliteiten. Je weet techniek te combineren met organisatorisch inzicht en bent in staat mensen, processen en projecten succesvol met elkaar te verbinden.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• WO- of HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting.
• Meerdere jaren ervaring binnen een technische engineeringsomgeving, bij voorkeur in een coördinerende of leidinggevende rol
• Ervaring met engineeringprocessen, CAD-systemen en PDM-omgevingen
• Je hebt voldoende technische kennis om ontwerpkeuzes, constructies en FEM- of statische berekeningen inhoudelijk te beoordelen;
• Je bent analytisch sterk en weet Komplexe vraagstukken te vertalen naar praktische en duurzame oplossingen
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en beweegt gemakkelijk tussen engineers, projectteams, management en externe partners
• Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving
• Je bent gericht op samenwerking, continue verbetering en het verder professionaliseren van processen en werkwijzen
• Je bent een coachende leider die mensen weet te motiveren, ontwikkelen en verbinden

Wat bieden wij jou: 

• Een uitdagende sleutelrol binnen een internationale en technisch innovatieve organisatie
• De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de engineeringafdeling
• Veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke groei
• Een veelzijdige functie waarin je techniek, leiderschap en procesverbetering combineert
• Samenwerking met een betrokken team van ervaren professionals in een informele organisatie met korte lijnen
• Een marktconform salaris passend bij kennis en ervaring, met een indicatieve bandbreedte tot maximaal € 6.800,- bruto per maand (exclusief 8% vakantiegeld), een thuiswerkregeling en een gegarandeerde eindejaarsuitk

The role

Our Engineering department develops and designs modular cooling towers for customers worldwide, with SolidWorks playing an important role in our design and engineering processes. Due to the continued growth and professionalisation of our Engineering department, we are looking for an experienced and collaborative Engineering Manager.

Are you a technically strong leader who can inspire teams and take processes to the next level? Then we are looking for you!

What will you do?

As Engineering Manager, you will play a key role within our organisation. You will lead the Engineering department and ensure that technical issues, design decisions and projects are carried out efficiently and to a high standard.

You will be responsible for planning and managing the engineering team, while monitoring the progress of ongoing activities. In addition, you will ensure clear alignment with other departments and proactively report on the progress of engineering activities.

You will also act as the main technical point of contact within the organisation and play an important role in further professionalising our engineering processes. You will provide direction for the optimisation of our CAD and PDM environment and encourage continuous improvement within the team.

On a daily basis, you will switch between technology, processes and collaboration with various departments.

General responsibilities

• Leading and coaching the engineering team
• Managing technical issues and design decisions
• Preparing and monitoring the engineering planning
• Reporting on progress, capacity and results to other departments
• Acting as the technical point of contact within the organisation
• Initiating and supporting improvements in engineering, CAD and PDM processes, in collaboration with internal and external partners
• Contributing to the further professionalisation of the Engineering department
• Working with colleagues from departments such as Manufacturing, Purchasing, Sales and Project Management to improve processes, interfaces and cooperation within the organisation
• Taking responsibility for reviewing FEM and static calculations and ensuring the appropriate use of specialist expertise within the team

Who are you?

You are an experienced engineering professional with strong leadership qualities. You know how to combine technical expertise with organisational insight and are able to connect people, processes and projects successfully.

In addition, you recognise yourself in the following:

• Bachelor’s or Master’s level of working and thinking, preferably in Mechanical Engineering or a comparable technical field
• Several years of experience within a technical engineering environment, preferably in a coordinating or leadership role
• Experience with engineering processes, CAD systems and PDM environments
• Sufficient technical knowledge to assess design choices, constructions and FEM or static calculations
• Strong analytical skills and the ability to translate complex issues into practical and sustainable solutions
• Strong communication skills and the ability to engage easily with engineers, project teams, management and external partners
• A structured way of working, the ability to maintain an overview and set priorities in a dynamic environment
• A focus on collaboration, continuous improvement and the further professionalisation of processes and working methods
• A coaching leadership style, with the ability to motivate, develop and connect people

What do we offer you?

• A challenging key role within an international and technically innovative organisation
• The opportunity to actively contribute to the further development and professionalisation of the Engineering department
• Plenty of room for initiative, responsibility and personal growth
• A varied role in which you combine technology, leadership and process improvement
• Collaboration with a dedicated team of experienced professionals in an informal organisation with short lines of communication
• A competitive salary in line with knowledge and experience, with an indicative range of up to a maximum of €6,800 gross per month, excluding 8% holiday allowance, a working-from-home arrangement and a guaranteed year-end bonus of 4.17%
• 27 days of annual leave, 13 ATV days, and various collective employee insurance schemes, including a pension scheme with Nationale Nederlanden
• Opportunities to follow training courses
• The possibility of hybrid working
• Good secondary employment conditions and attention to your development
• And last but not least: an enthusiastic team of colleagues

Interested?

Please send your motivation letter and CV to nicole.kuipers@kelvion.com, HR Advisor at Kelvion B.V.

If you would like more information first, you can contact Dominik Fuchs, Interim Engineering Manager, on telephone number 0314 - 371 479.

At Kelvion, we strive for collaboration, embrace diversity of thought and value every voice. At Kelvion, creativity thrives because people are listened to, their contributions are recognised and their ideas are welcomed. Our flexible approach to the way we work prioritises people’s health and satisfaction, strengthens engagement and supports career opportunities. We empower committed individuals to grow, progress and find their own path within the company.

Together, we shape the future!