Vice President Operations NL / CZ (m/f/d)

Het waarborgen van continue, veilige en efficiënte bedrijfsvoering op beide locaties. Toewijding aan veiligheidsprocedures en een sterke veiligheidscultuur binnen de fabriek.

De algehele verantwoordelijkheid voor de fabrieksactiviteiten van beide locaties, inclusief productie-output, productkwaliteit, productiekosten en doorlooptijden.

Effectieve inzet van middelen en optimaal gebruik van assets om de beste resultaten te behalen. Het monitoren van de operatie en het initiëren van corrigerende maatregelen.

Verantwoordelijkheid voor de winst- en verliesrekening (P&L), de cash conversion cycle en het realiseren van verbeterde bedrijfsresultaten.

Het ontwikkelen van een sterk en toegewijd lokaal managementteam, waarbij teams verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen aandachtsgebieden. Het stimuleren van een cultuur van betrokkenheid onder medewerkers.

Het implementeren van strategieën in lijn met de corporate strategische initiatieven en het bieden van duidelijke richting en focus.

Het implementeren van KMAeX Operational Excellence volgens de wereldwijde standaard.

Het invoeren van systemen en processen om productiviteit, kwaliteit en kosten te volgen en te optimaliseren.

Het ontwikkelen van een cultuur op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu, met als doel potentiële risico’s te identificeren en arbeidsongevallen te voorkomen.

Het vergroten van kostenbewustzijn binnen de gehele organisatie en de implementatie van de Kelvion-productiestandaarden.

Het stimuleren van een cultuur van continue verbetering.

Het verbeteren van EBIT en het verhogen van orderintake door het verkorten van doorlooptijden en het reduceren van materiaal- en productiekosten.

Het verhogen en stabiliseren van de leveringsperformance van de fabrieken.

Het verhogen van klanttevredenheid door focus op verbetering van COTD-prestaties en het realiseren van levering volgens de “need-by-date” van de klant.

Ervaren internationale plant leader met een bewezen staat van dienst en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een middelgrote internationale industriële organisatie.

Bij voorkeur ervaring binnen een omgeving van verwarming, ventilatie, airconditioning, luchtfilters, mechanische componenten en vergelijkbare industrieën.

Gedegen kennis van veiligheids-, kwaliteits-, productiviteits- en voorraadprocessen.

Bekendheid met industriestandaard apparatuur en technische expertise.

Vermogen om te werken en leiding te geven binnen een internationale matrixorganisatie.

Gedegen kennis van business-, financiële en managementprincipes, waaronder budgettering, strategische planning, resource-allocatie, human resources en calculaties.

Resultaat- en doelgericht met ervaring in het realiseren van jaarlijkse omzetdoelstellingen in een competitieve markt of industriële omgeving.

Sterke affiniteit met Lean Manufacturing en Operational Excellence, ondersteund door een goede kennis van OpEx-tools.

Vaardigheden om grotere projecten effectief te identificeren, managen en succesvol af te ronden.

Een hands-on leiderschapsstijl met het vermogen om strategische prioriteiten te combineren met tactische betrokkenheid.

In staat om goed aan te sluiten bij het bestaande team en tegelijkertijd verandering te initiëren en te leiden.

Vloeiend in Nederlands en Engels; kennis van de Tsjechische taal is een pré.

Bereidheid om te reizen naar de Tsjechische Republiek in lijn met de zakelijke behoeften.

Ensuring continuous, safe and efficient operations across both sites, with a strong commitment to plant safety procedures and a robust safety culture.

Overall responsibility for plant operations at both sites, including production output, product quality, production costs and lead times.

Effectively allocating resources and fully utilizing assets to achieve optimal results, monitoring operations and initiating corrective actions.

Responsibility for profit and loss (P&L), the cash conversion cycle, and driving improved business results.

Developing a strong and dedicated local management team, with clear accountability for individual areas of responsibility, and fostering a culture of employee engagement.

Implementing strategies aligned with corporate strategic initiatives and providing clear direction and focus.

Implementing KMAeX Operational Excellence in line with global standards.

Implementing systems and processes to track and optimize productivity, quality and costs.

Developing a culture of health, safety and environmental awareness, with the objective of identifying potential risks and preventing workplace accidents.

Building cost awareness across the entire organization and implementing Kelvion production standards.

Driving a culture of continuous improvement.

Improving EBIT and increasing order intake by reducing lead times, material costs and production costs.

Increasing and stabilizing plant delivery performance.

Enhancing customer satisfaction by focusing on improving COTD performance and meeting customers’ “need-by-date” requirements.

Experienced international plant leader with a proven track record and a minimum of 5 years of managerial experience in a medium-sized international industrial organization.

Preferably experienced in environments such as heating, ventilation, air conditioning, air filtration, mechanical components or similar industries.

Strong knowledge of safety, quality, productivity and inventory management processes.

Familiarity with industry-standard equipment and strong technical expertise.

Ability to work and lead effectively within an international matrix organization.

Solid knowledge of business, finance and management principles, including budgeting, strategic planning, resource allocation, human resources and calculations.

Results- and target-oriented, with experience in delivering annual revenue targets in a competitive industrial or market environment.

Strong affinity for Lean Manufacturing and Operational Excellence, supported by solid knowledge of OpEx tools.

Proven ability to identify, manage and successfully deliver larger projects.

A hands-on leadership style with the ability to balance strategic priorities with tactical execution.

Ability to integrate well into an existing team while also introducing and leading change.

Fluent in Dutch and English; knowledge of the Czech language is an advantage.

Willingness to travel to the Czech Republic in line with business requirements.