Supply Chain Manager

• Řízení organizační struktury Supply Chain – 4 přímé vedení vedoucích oddělení (Nákup, Strategický nákup, Logistika a Sklad), odpovědnost za cíle, KPI, hodnocení a rozvoj těchto týmů.
• Pro tuto pozici je klíčová také spolupráce s dalšími klíčovými zainteresovanými stranami, jako jsou výroba, technologie a prodej, protože některé z těchto materiálů jsou nezbytnou a viditelnou součástí naší prodejní nabídky pro zákazníky. Zajištění správné viditelnosti a správného sladění mezi prodejními a nákupními strategiemi je zásadní pro zmírnění obchodních rizik a úspěch.
• Pozice podléhá přímo viceprezidentovi pro provoz závodu v Nymburce a viceprezidentovi pro dodavatelský řetězec v regionu EMEA.

Za co budete zodpovědni: 

• Rozvíjet, vést a neustále zlepšovat lokální organizaci Supply Chain prostřednictvím plánování a rozvoje zaměstnanců, nastavování jasných cílů a zajištění efektivního školení, kariérního rozvoje a hodnocení výkonu ve spolupráci s klíčovými stakeholdery.
• Zajišťovat zavedení a plnění cílů a směrnic Supply Chain definovaných vedením závodu a regionální / globální organizací Supply Chain.
• Zajišťovat včasnou dostupnost materiálů a služeb v souladu s potřebami výroby a celkovými požadavky společnosti.
• Definovat, řídit a průběžně optimalizovat procesy plánování a objednávání materiálu (MRP, objednací body, spotové nákupy apod.) s ohledem na dodací lhůty zákazníků, dodavatelů, spolehlivost kusovníků a obchodní omezení.
• Sledovat vývoj podnikání a podle něj udržovat klíčové plánovací parametry (min/max zásoby, objednací body, minimální objednací množství, zásobovací pravidla) tak, aby byla zajištěna optimální úroveň zásob a plynulý tok materiálu v celém závodě.
• Vést výběr, nominaci a rozvoj dodavatelů, řídit nákupní aktivity včetně nových smluv a jejich změn, zajišťovat potvrzení objednávek dodavateli, dodržování nákupních podmínek a řešení odchylek včetně eskalací.
• Realizovat iniciativy zaměřené na snižování nákladů, zvyšování efektivity a dlouhodobou tvorbu hodnoty v oblasti materiálů, komponentů, investic a služeb při zajištění souladu dodavatelské základny se strategií společnosti.
• Zajišťovat řízení Supply Chain prostřednictvím postupů, nástrojů, ERP, reportingu a dostupných dat, poskytovat podporu při rozpočtování a projektech, sledovat tržní trendy a zastupovat společnost v záležitostech týkajících se dodavatelského řetězce.

Co od Vás očekáváme: 

• Zkušeného leadera v oblasti Supply Chain s prokazatelnými výsledky a minimálně 5letou manažerskou praxí ve středně velké mezinárodní nebo globální organizaci, ideálně ve strojírenském nebo výrobním prostředí.
• Vysokoškolské nebo srovnatelné vzdělání v relevantním oboru, například technickém, ekonomickém nebo v oblasti managementu.
• Prokazatelná schopnost samostatně vést, motivovat a rozvíjet týmy při plnění jasně definovaných cílů v náročném prostředí.
• Cílově orientovaný profesionál se silnou orientací na výsledky, zvyklý pracovat pod tlakem a aktivně vyhledávat příležitosti ke zlepšování produktů, procesů i dodavatelské základny.
• Výborné vyjednávací a komunikační schopnosti umožňující dosažení optimálních nákupních podmínek při zachování profesionálních vztahů s dodavateli a efektivním řešení interních i externích konfliktů.
• Vyvážený styl vedení se strategickým myšlením a schopností vést napříč funkcemi.
• Schopnost efektivně pracovat a vést v maticové organizaci; týmový hráč, který se dokáže pohybovat v mezinárodním a multikulturním prostředí.
• Plynulá obchodní znalost českého a anglického jazyka; místo výkonu práce Nymburk a ochota cestovat, převážně v rámci regionu.

Co nabízíme: 

• Týden dovolené navíc – 25 dnů
• Firemní auto
• Obědy/večeře plně hrazené firmou
• Příspěvek na letní a zimní dovolenou po 6 měsících – 2× ročně 7 350 Kč
• Příspěvek na důchodové připojištění 300 Kč měsíčně po 6 měsících, a dále dle odpracovaných let narůstá
• Benefit karta 300 Kč měsíčně po 1. roce, a dále dle odpracovaných let narůstá
• Očkování zdarma proti viróze přímo ve firmě
• Firemní akce – vánoční večírek, letní grilování
• Odměnu za doporučení zaměstnance 25 000 Kč: vyplácí se po 6 měsících 10 000 Kč, a po 1. roce 15 000 Kč
• Věrnostní odměna po 5 a více letech

Vycházíme ze spolupráce, přijímáme rozmanitost myšlení a vážíme si každého hlasu. Ve společnosti Kelvion kreativita září, protože lidem se naslouchá, jejich příspěvky jsou uznávány a jejich nápady vítány.

Náš flexibilní přístup ke způsobu práce staví zdraví a spokojenost lidí na první místo, zvyšuje angažovanost a podporuje kariérní příležitosti. Umožňujeme angažovaným lidem růst, rozvíjet se a razit si ve společnosti vlastní cestu.

Společně, utváříme budoucnost.

• Management of the Supply Chain organizational structure – direct supervision of four department heads (Purchasing, Strategic Purchasing, Logistics, and Warehousing), with responsibility for the goals, KPIs, performance evaluations, and development of these teams.
• Collaboration with other key stakeholders, such as Manufacturing, Technology, and Sales, is also critical for this role, as some of these materials are an essential and visible part of our sales offering to customers Ensuring proper visibility and alignment between sales and purchasing strategies is essential for mitigating business risks and achieving success.
• The position reports directly to the Vice President of Operations at the Nymburk plant and the Vice President of Supply Chain for the EMEA region.

What you will be responsible for:

• Develop, lead and continuously improve the local Supply Chain organization by planning and developing personnel, setting clear objectives, and ensuring effective training, career development and performance evaluation in cooperation with key stakeholders
• Ensure deployment and execution of Supply Chain objectives and directives defined by Site VP Operations and the regional/global Supply Chain organization
• Ensure timely availability of materials and services in line with customer demand, production plans and overall company requirements
• Define, manage and continuously optimize material planning and ordering processes (MRP, reordering points, spot buying, etc.) considering customer lead times, supplier lead times, BOM reliability and business constraints
• Monitor business development and maintain key planning parameters (min/max stock, reorder points, MOQ, inventory policies) to ensure optimal inventory levels and material flow throughout the entire site material cycle
• Lead supplier selection, nomination and sourcing activities, manage purchasing contracts and modifications, ensure supplier confirmations, compliance with purchasing conditions and escalation of deviations when required
• Drive initiatives focused on cost reduction, efficiency improvement and long‑term value creation across materials, components, investments and services, ensuring alignment of the supply base with company stratégy
• Ensure proper Supply Chain governance through procedures, tools, ERP, reporting and data availability, provide support for budgeting and projects, monitor market trends, and represent the company in Supply Chain‑related matters

About you:

• Experienced Supply Chain leader with a proven track record and at least 5 years of managerial experience in a medium‑sized international or global organization, preferably in a mechanical engineering or manufacturing environment.
• University degree or equivalent education in a relevant field such as engineering, economics or business management.
• Proven ability to independently lead, motivate and develop teams against defined objectives in a demanding environment.
• Purpose‑driven, target‑oriented professional, comfortable working under pressure and proactively identifying continuous improvement opportunities across products, processes and suppliers.
• Strong negotiation and communication skills, enabling achievement of optimal procurement conditions while maintaining professional supplier relationships and resolving internal and external conflicts.
• Balanced leadership style with a strong strategic perspective and the ability to lead across functions.
• Capable of working and leading effectively in a matrix organization; team player comfortable in a truly international, multicultural environment.
• Fluent business communication skills in Czech and English; based in Nymburk with willingness to travel, primarily within the region.

What we offer you:

• One extra week of vacation – 25 days
• Company car
• Lunches/dinners fully covered by the company
• Summer and winter vacation allowance after 6 months – 7,350 CZK twice a year
• Contribution to supplementary pension insurance: 300 CZK per month after 6 months, increasing based on years of service
• Benefit card: 300 CZK per month after the first year, increasing based on years of service
• Free flu shots provided directly at the company
• Company events – Christmas party, summer barbecue
• Employee referral bonus of 25,000 CZK: 10,000 CZK paid after 6 months, and 15,000 CZK after the first year
• Loyalty bonus after 5 or more year

At Kelvion we thrive on collaboration, embracing diversity of thought, and valuing every voice. Within Kelvion creativity shines because people are listened to, their contributions recognised, and their ideas welcomed. Our flexible approach to the way we work places people’s health and satisfaction as a priority, enhancing engagement and fostering career opportunities. We empower engaged individuals to grow, progress and carve their own paths within the company. 

Together, We Shape the Future