Unternehmerische Verantwortung

Kelvion steht für Fairness, Menschenrechte und Nachhaltigkeit

Unternehmerische Verantwortung

Kelvion setzt sich für Menschenrechte, faire Arbeitsbedingungen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung ein. Verantwortungsvolles Handeln ist daher fest in alle Produktions- und Dienstleistungsprozesse integriert. Darüber hinaus spielt Nachhaltigkeit in unserem Lieferantenmanagement eine wichtige Rolle und wir streben ein hohes Maß an Compliance in allen Bereichen bei Kelvion sowie bei allen beteiligten Parteien an.
Kelvion setzt sich für Menschenrechte, faire Arbeitsbedingungen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung ein. Verantwortungsvolles Handeln ist daher fest in alle Produktions- und Dienstleistungsprozesse integriert. Darüber hinaus spielt Nachhaltigkeit in unserem Lieferantenmanagement eine wichtige Rolle und wir streben ein hohes Maß an Compliance in allen Bereichen bei Kelvion sowie bei allen beteiligten Parteien an.

Unsere unternehmerische Verantwortung

Unternehmensverantwortung als Geschäftsethik bei Kelvion

Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit sind wesentliche Bestandteile der Unternehmensphilosophie von Kelvion. Angesichts der immer wichtiger werdenden ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance) für eine nachhaltige Unternehmensführung hat die Etablierung und Einhaltung entsprechender Standards für Kelvion oberste Priorität. Im Einzelnen bedeutet dies, dass wir in allen Funktionen und unter Einbeziehung aller relevanten Parteien ein Höchstmaß an Compliance anstreben. Diese festgelegten Kriterien beziehen sich auf die Berücksichtigung ökologischer, sozialer und governancebezogener Aspekte in unserer Unternehmensstrategie. Das 'G' in ESG steht für Governance und damit für Unternehmensführung. In unserem Fall bildet dieser Bereich eine umfassende Grundlage für unsere unternehmerische Verantwortung, indem wir sicherstellen, dass wir ethische Standards einhalten und langfristige Werte schaffen. Dazu gehört zum Beispiel die sorgfältige Prüfung der Menschenrechte entlang der gesamten Wertschöpfungskette bei Kelvion.

Verhaltenskodex für die Unternehmensführung
Verhaltenskodex für die Unternehmensführung

Unser globaler Verhaltenskodex enthält Richtlinien zu wichtigen Compliance-Themen wie Umwelt und Sicherheit, allgemeines Verhalten, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Betrugs- und Bestechungsprävention sowie Datenschutz und Arbeitsbedingungen. Spezifische Richtlinien für jeden Compliance-Bereich geben allen Kelvion-Mitarbeitern detaillierte Hinweise, wie sie ihre Geschäfte im Einklang mit den Vorschriften führen können.

Unsere Compliance-Standards

Alle Kelvion-Mitarbeiter sind berechtigt und werden dazu ermutigt, sich vertrauensvoll an ihre Vorgesetzten, Linienmanager, die Personalabteilung, die Rechtsabteilung, die Compliance-Abteilung oder sogar die Führungsebene zu wenden, wenn Bedenken oder Compliance-Probleme auftreten. Kelvion hat auch einen Whistleblowing-Kanal eingerichtet. Hier können Mitarbeiter oder externe Interessengruppen Bedenken äußern, sich an Kelvion Compliance wenden und auf Wunsch anonym bleiben. Kelvion geht allen diesbezüglichen Bedenken nach, und die Meldungen werden dokumentiert.

Darüber hinaus haben wir einen Compliance-Schulungsplan für alle Mitarbeiter entwickelt, der verschiedene wichtige Themen wie die Bekämpfung von Korruption und Bestechung abdeckt. Die Mitarbeiter müssen ein entsprechendes obligatorisches Online-Training mit integriertem Wissenstest absolvieren, das in 11 Sprachen verfügbar ist.

Nachhaltiges Management der Lieferkette

Innerhalb von Kelvion ist die Rolle des Supply Chain Management eindeutig als einer der ESG-Schlüsselakteure definiert, basierend auf den folgenden Kriterien:

Der EVP Procurement ist ein Mitglied des Kelvion Management Teams.

Zwei der neun Mitglieder des ESG-Komitees von Kelvion kommen aus dem Supply Chain Management.


Dies geschieht vor dem Hintergrund der weltweit steigenden Anforderungen an Nachhaltigkeitskriterien, die auch in der Unternehmensführung von Kelvion verankert sind. Die Vertreter des Supply Chain Managements berücksichtigen die ESG-Anforderungen in ausgewogener Weise zwischen länderspezifischen und globalen Anforderungen.
 

Nachhaltiges Management der Lieferkette

Unsere unternehmerische Verantwortung

Unternehmensverantwortung durch interne Audits

Interne Audits bei Kelvion basieren auf den vom Internationalen Institut für Interne Revision (The Institute of Internal Auditors (THEIIA)) definierten Internationalen Standards für Interne Revisionen. Regelmäßige interne Audits werden auf der Grundlage eines mehrjährigen Auditplans durchgeführt, um sicherzustellen, dass angemessene Prozesse im Unternehmen etabliert sind und ordnungsgemäß funktionieren.

Details zu unserer unternehmerischen Verantwortung auf einen Blick:
  • Indem wir ökologische, soziale und ökonomische Aspekte in unsere Geschäftsstrategien integrieren, stärken wir unsere Marktposition und befähigen unsere Kunden zu nachhaltigem Handeln.
  • Durch die Entwicklung zukunftssicherer Lösungen und Dienstleistungen, die auf Nachhaltigkeit ausgerichtet sind, können wir den zukünftigen Marktanforderungen gerecht werden.
  • Wirtschaftsethik und Corporate Social Responsibility sind integrale Bestandteile des vorausschauenden und verantwortungsvollen Handelns in unserem globalen Unternehmen.
Das Whistleblower-System von Kelvion

Die Einhaltung der geltenden Gesetze und unserer internen Richtlinien & Verfahren ist von höchster Bedeutung für den Schutz von Kelvion, unserer Mitarbeiter und Geschäftspartner. Das Whistleblower-System von Kelvion steht allen Mitarbeitern, Geschäftspartnern und auch Dritten offen, um Informationen über bestimmte oder mögliche Verstöße gegen Gesetze oder unsere Richtlinien und Verfahren zu liefern.

Unsere Whistleblowing-Hotline finden Sie hier.