Ihre Aufgaben:
- Direkte Führung, Entwicklung und Förderung eines dynamischen Teams von GSE-Service-Mitarbeitenden
- Analyse von definierten Kennzahlen und der relevanten Serviceprozesse mit dem Ziel der Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung
- Entwicklung und Umsetzung von innovativen Ansätzen zur Prozessautomatisierung und
-optimierung - Kontinuierliche Überwachung von Prozesskennzahlen, Identifikation von Engpässen und Einleiten entsprechender Maßnahmen
- Unterstützung der Fachabteilungen sowie bei Projekten
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Servicegeschäften, im Vertriebsaufbau oder in einer verwandten Funktion in der Industrie oder im Fertigungsbereich
- Erfahrung in der Preisgestaltung und der Erstellung von Datenbanken sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und strategische Planungsfähigkeiten
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung mit interdisziplinären Teams
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie weiteren Microsoft- und SAP-basierten Tools (z.B. Power BI, Viva Goals)
Wir bieten:
Wir bei Kelvion leben von der Zusammenarbeit, begrüßen die Gedankenvielfalt und schätzen jede Stimme. Innerhalb von Kelvion kommt die Kreativität zum Vorschein, weil den Menschen zugehört wird, ihre Beiträge anerkannt und ihre Ideen willkommen geheißen werden. Unser flexibler Ansatz für die Art und Weise, wie wir arbeiten, stellt die Gesundheit und Zufriedenheit der Menschen in den Vordergrund und fördert das Engagement und die Karrieremöglichkeiten. Wir geben engagierten Menschen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und ihren eigenen Weg innerhalb des Unternehmens zu gehen. Gemeinsam gestalten wir eine bessere Zukunft, indem wir unsere globalen Teams dazu bringen, als „One Kelvion“ zu handeln.
- Eine Ihrem Erfahrungs- und Ausbildungsstand angemessene Vergütung nach TV M+E inkl. aller tariflichen Zusatzleistungen
- Arbeitszeit im Rahmen eines Gleitzeitmodells und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Eine vom Arbeitgeber unterstützte betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass
- Mitarbeitendenangebote namhafter Hersteller und Händler über Corporate Benefits