Różnorodność, równość i integracja (DEI)
Bezpieczeństwo i odpowiedzialność społeczna
Kelvion jest zaangażowany w zapewnianie odpowiednich miejsc pracy, wdrażanie sugestii dotyczących ulepszeń i ciągłe monitorowanie ich skuteczności. Strategia ESG Kelvion ma na celu stworzenie odpowiedzialnej kultury korporacyjnej i inspirującego środowiska pracy. Różnorodność i integracja naszych pracowników na wszystkich szczeblach firmy znacząco się do tego przyczyniają.
Nasi pracownicy są naszym najcenniejszym zasobem i traktujemy wszystkich jednakowo. Zarządzanie różnorodnością, równością i integracją (DEI) jest integralną częścią naszej polityki personalnej i odrzucamy wszelkie formy dyskryminacji. Wdrożyliśmy odpowiednie programy zapewniające takie stanowisko na całym świecie, takie jak polityka DEI.
Co reprezentujemy
- Kelvion bierze odpowiedzialność korporacyjną za integrację społecznie odpowiedzialnych warunków pracy. Jesteśmy zobowiązani do przestrzegania zasad odpowiedzialności społecznej wobec naszych pracowników i społeczeństwa, oferując uczciwe warunki pracy na całym świecie.
- Odrzucamy wszelkie formy dyskryminacji - czy to ze względu na płeć, tożsamość seksualną, pochodzenie, kolor skóry czy inne cechy osobiste. Postrzegamy siebie jako społecznie odpowiedzialnego pracodawcę, który traktuje swoich pracowników z szacunkiem.
- Inkluzja, równość i integracja odgrywają kluczową rolę w Kelvion. Naszym celem jest posiadanie zróżnicowanego i utalentowanego zespołu, który odzwierciedla również różnorodność naszych interesariuszy i partnerów biznesowych.
- Kelvion wprowadził Złote Zasady Bezpieczeństwa, aby jeszcze bardziej poprawić bezpieczeństwo jako priorytet w firmie i wspierać cel zerowej liczby wypadków. W ramach tej inicjatywy prowadzimy szkolenia pracowników ze szczegółowymi materiałami i instrukcjami opracowanymi dla naszych pracowników produkcyjnych i serwisowych.
- „Temat Miesiąca Bezpieczeństwa” Kelvion (STM) to inicjatywa dla naszych pracowników, publikowana co miesiąc w celu podniesienia świadomości na określony temat bezpieczeństwa.
- Zdefiniowaliśmy również zoptymalizowane zarządzanie zdrowiem, bezpieczeństwem i środowiskiem (HSE) we wszystkich zakładach produkcyjnych Kelvion. Obejmuje to kwestionariusze dla pracowników do samooceny i samooceny, które są podzielone na kategorie, takie jak cele, kwalifikacje i ocena ryzyka.
