UTVÁŘEJTE BUDOUCNOST S

NÁMI!

Jsme předním globálním výrobcem výměníků tepla s jednou z největších nabídek výměníků tepla na světě. Zároveň platíme za dobře známého partnera v mnoha odvětvích. Náš tým neustále pracuje na vytváření chytrých, spolehlivých a udržitelných řešeních pro naše zákazníky. Chcete se podílet na pozitivních změnách a utvářet budoucnost s námi? Přidejte se k našemu týmu!
Jsme předním globálním výrobcem výměníků tepla s jednou z největších nabídek výměníků tepla na světě. Zároveň platíme za dobře známého partnera v mnoha odvětvích. Náš tým neustále pracuje na vytváření chytrých, spolehlivých a udržitelných řešeních pro naše zákazníky. Chcete se podílet na pozitivních změnách a utvářet budoucnost s námi? Přidejte se k našemu týmu!

ZÁSOBUJEME SVĚT VÝMĚNÍKY TEPLA JIŽ OD ROKU 1920

ODBORNÍCI A MANAŽEŘI
ODBORNÍCI A MANAŽEŘI

Máte už nějaké roky praxe v oboru? Jste vynikající manažer nebo zkušený odborník ve svém oboru a hledáte novou příležitost?

Nabízíme vzrušující, různorodou a zajímavou pracovní náplň. Mohli byste se aktivně zapojit do vývoje procesů a inovativních produktů v rámci velké technologické skupiny s mezinárodní působností. Podporujeme dlouhodobý potenciál každého, kdo u nás pracuje. Poskytujeme možnost cíleného profesního růstu pro odborníky a profesionály v oblasti řízení.

PODEJTE SI PŘIHLÁŠKU
STUDENTI A ABSOLVENTI
STUDENTI A ABSOLVENTI

Zkuste si pracovní život – jako stážista, pracující student nebo absolvent vysoké školy – a zjistěte, zda bychom nemohli být vaším příštím zaměstnavatelem.
Jako mladého profesionála vás můžeme ujistit, že o vás bude dobře postaráno a že získáte účelově zaměřené zaškolení a výcvik na pracovišti. Díky tomu budete moci postupně převzít větší odpovědnost. 

PODEJTE SI PŘIHLÁŠKU
STŘEDOŠKOLŠTÍ STUDENTI
STŘEDOŠKOLŠTÍ STUDENTI

Končíte nebo již jste ukončili školu? Společnost Kelvion nabízí mladým lidem skvělé příležitosti. Odborná příprava poskytuje solidní základ pro budoucí profesní růst a atraktivní perspektivy v mnoha oblastech včetně obchodní a technické. Podejte si přihlášku a utvářejte s námi budoucnost! Náš školicí program vás připraví na úkoly budoucích specialistů nebo projektových manažerů. Praktickým výcvikem budete získávat cenné zkušenosti hned od počátku svého působení a dozvíte se informace o souvisejících provozních oblastech, takže můžete svou práci pochopit komplexně. Budete v kontaktu s celou společností prostřednictvím pravidelných setkání s jinými stážisty. Vaši mezinárodní kvalifikaci doplní stáž v zahraničí.  

PODEJTE SI PŘIHLÁŠKU

Jeden z nás

Jsme jeden Kelvion, ale sdílíme mnoho příběhů. Poznejte naše kolegyně a kolegy a poslechněte si, jaká byla jejich cesta.

Aditi Verma (Market Manager Global Sales & Solutions)
„Moje práce na pozici Market Manager Global Sales & Solutions mi poskytuje příležitost podílet se na inovacích. Abyste mohli čelit novým výzvám reálného světla, musíte mít vždy k dispozici nejnovější technologii. Trh směřuje ke způsobu udržitelného a nezávislého vytápění. Této transformaci jdeme naproti s naší technologií tepelných čerpadel a já jsem hrdá, že mohu být u toho.“
Aditi Verma (Market Manager Global Sales & Solutions)
Stefan Kleinjung (Head of Product Line Management MCS/PHE)
„To, čím se Kelvion odlišuje, je pevné týmové odhodlání posouvat společnost kupředu na vyšší úroveň. Tento přístup je v souladu s mými vlastními cíli a ambicí být hnací silou inovací a rozvoje obchodních vztahů.“
Stefan Kleinjung (Head of Product Line Management MCS/PHE)
Minh Vu Nguyen (Head of Commercial Order Processing and the Export Control Officer)
„Když jsem se ucházel o odbornou přípravu, okamžitě jsem si všiml, že studenti jsou intenzivně zapojováni do technologického procesu a mohou přejímat odpovědnost za úkoly. Studenti nesli odpovědnost za vedení střediska hodnocení a mohli také sdílet zkušenosti a dojmy z odborné přípravy na práci ve funkci Industrial Clerk. Tím jsem získal velmi transparentní a otevřený náhled na kvalitu odborné přípravy ve společnosti Kelvion. Následně mi to pomohlo při…
Minh Vu Nguyen (Head of Commercial Order Processing and the Export Control Officer)
Suzan Aliakar (Director Global Sales & Solution MCS)
„Navzdory globálnímu působení společnosti Kelvion si lokální závody udržely rodinný ráz, kde k sobě mají lidé blízko. Vzniká tak dokonalá souhra technologie a mezinárodního rozměru, která zároveň umožňuje zachovat lokální atmosféru. Moje funkce ve společnosti Kelvion nabízí výjimečný mix různých aspektů, které mě posouvají dál a zároveň baví.“
Suzan Aliakar (Director Global Sales & Solution MCS)
Li Junwei (mechanical major student)
„Je skvělé mít příležitost využít znalosti z univerzity, uplatnit je v praxi a naučit se ještě více“
Li Junwei (mechanical major student)
Viola Jeyajeevan (PMO Manager Sales & Service)
"Budu i nadále hledat výzvy, abych se na své cestě setkával s novými verzemi sebe sama, a flexibilita a všestrannost společnosti Kelvion mi k tomu dává svobodu."
Viola Jeyajeevan (PMO Manager Sales & Service)
Hanasyafini Yusoff ( Sales Manager)
"Jelikož jsem orientovaná na výsledky, jsem hrdá na to, že moje práce aktivně pomáhá udržitelnosti jiných podniků. Díky úsilí mého týmu a mně naši klienti spotřebovávají méně energie a produkují méně odpadu."
Hanasyafini Yusoff ( Sales Manager)
Janik Bartsch (Working Student)
"Jsme kolektivní síla pracující společně směrem k společnému cíli. [...] To nám umožňuje přistupovat k výzvám a příležitostem z různých úhlů, čerpajíce z bohatství znalostí a perspektiv."
Janik Bartsch (Working Student)
Timo Kivilaht (Senior Vice President of Global Sales & Solutions)
"Můj tým a já máme společnou vizi, která zahrnuje obnovitelnou energii, optimalizaci zdrojů a snižování uhlíkové stopy, a to vše s důrazem na inovace."
Timo Kivilaht (Senior Vice President of Global Sales & Solutions)
Jamie Hester (inženýr kvality dodavatelů)
„Společnost Kelvion mě zaujala svými inovacemi v oboru. Zdálo se mi, že je to to pravé místo, kde bych mohl čelit výzvám a rozvíjet se. Ve znalostech je pro mě síla, takže jsem to od začátku vnímal jako příležitost se dále rozvíjet.“
Jamie Hester (inženýr kvality dodavatelů)
Guido van Tiggele (koordinátor kontinuálního zlepšování pro provoz a štíhlé řízení)
„Společnost Kelvion je předním světovým vývojářem a výrobcem výměníků tepla. Jsem hrdý na to, že mohu být jeho součástí, protože naše výměníky tepla se používají nejen v každodenním životě, ale mají také významný vliv na složité výrobní procesy.“
Guido van Tiggele (koordinátor kontinuálního zlepšování pro provoz a štíhlé řízení)

VÁŠ ROZVOJ JE NAŠÍ PRIORITOU

Motivujeme a podporujeme naše zaměstnance nabídkou příležitosti k získání nových dovedností a přípravou na nové úkoly. S námi máte mnoho příležitostí k rozvoji na začátku své profesní dráhy i jako pracovníci zastávající odborné a manažerské funkce.  

KAŽDOROČNÍ ROZHOVOR SE ZAMĚSTNANCEM
KAŽDOROČNÍ ROZHOVOR SE ZAMĚSTNANCEM

Cílem každoročního rozhovoru se zaměstnancem je určení potřeb v oblasti osobního rozvoje. Na rozdíl od hodnocení tato kvalitativní zpětná vazba vede k lepší srozumitelnosti a vzájemnému pochopení. Když se zaměstnanec i vedoucí pracovník mohou poučit, jak jsou vnímáni a jak mohou zlepšit své výkony i své pracovní podmínky, je to dobrý základ pro osobní rozvoj.

INTERNÍ VZDĚLÁVÁNÍ POMOCÍ PLATFORMY KELVION CAMPUS
INTERNÍ VZDĚLÁVÁNÍ POMOCÍ PLATFORMY KELVION CAMPUS

Zaměstnanci mají pravidelně vyhrazený čas na sebevzdělávání pomocí naší interní vzdělávací platformy Kelvion Campus nebo externě. Kelvion Campus je náš vnitropodnikový systém řízení vzdělávání, který nabízí vzdělávání v oblasti řízení a dalších měkkých dovedností včetně vzdělávání orientovaného na produkty a software. Kromě vzdělávání také podle potřeby podporujeme individuální přístup, jako je například koučink nebo mentoring.

ROZVOJ MLADÝCH ZAMĚSTNANCŮ
ROZVOJ MLADÝCH ZAMĚSTNANCŮ

Hlavním bodem naší podpory osobního rozvoje je program Network Future Talent, který je určen pro mladé, perspektivní zaměstnance na začátku jejich profesní dráhy. Tento jednoletý program rozvoje je součástí procesu plánování úspěchu společnosti Kelvion, jehož cílem je vyhledávat a rozvíjet lidi s potenciálem. Motivujeme účastníky k dosažení vysoké úrovně nezávislosti a osobního nasazení. Tento přístup jim poskytuje příležitost k osobnímu i profesnímu rozvoji. 

Výhody pro vás

Upozorňujeme, že výhody se v jednotlivých regionech liší. Změňte prosím nastavení jazyka vpravo nahoře, abyste vyvolali místní výhody ve vaší zemi.

Vyvážený pracovní a osobní život
Vyvážený pracovní a osobní život

Možnost práce v režimu home office, pružná pracovní doba, práce na částečný úvazek.

Firemní důchodové připojištění a program péče o zdraví
Firemní důchodové připojištění a program péče o zdraví

Dodatečné příspěvky zaměstnavatele na důchodové připojištění, příspěvek na členství ve sportovních zařízeních (pouze v Německu), lékařské prohlídky.

Další finanční příspěvky
Další finanční příspěvky

Motivační příspěvky, příspěvky na dovolenou / k Vánocům, odměny za zlepšovací návrhy a patenty.

Odborná příprava a rozvoj pracovníků jako součást pracovní náplně
Odborná příprava a rozvoj pracovníků jako součást pracovní náplně

Online platforma Kelvion Campus, e-learningové programy, vzdělání přizpůsobené potřebám našich zaměstnanců, globální program pro vyhledávání talentů „Network Future“.

Transparentní komunikace
Transparentní komunikace

Globální schůzky zaměstnanců na bázi transparentní komunikace, globální intranet.

Cíl
Cíl

Práce na udržitelných službách a řešeních, která vede k pozitivním změnám. Na vaší práci záleží.

FIREMNÍ KULTURA

V celé společnosti vyznáváme firemní kulturu, kterou každý z nás potvrzuje svou každodenní prací s ostatními a s našimi obchodními partnery.

VIZE A HODNOTY
VIZE A HODNOTY

Našich pět hodnot tvoří základ a společné východisko, na němž stojí společná firemní kultura společnosti Kelvion. 

DALŠÍ INFORMACE O NAŠÍ VIZI A HODNOTÁCH
DIVERZITA, ROVNOST A INKLUZE
DIVERZITA, ROVNOST A INKLUZE

Jednou z našich předních hodnot je jedinečnost a diverzita našich zaměstnanců. Podporujeme pracovní prostředí, které je bez předsudků a kde se se všemi zachází stejně.

DALŠÍ INFORMACE