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私たちは未来を切り開いてゆきます

当社は、世界最大級の熱交換器の品揃えを誇る、世界有数の熱交換器メーカーです。私たちは、多くの産業でよく知られたパートナーです。私たちのチームは、お客様のためにスマートで信頼性の高い持続可能なソリューションの創造に取り組んでいます。私たちと一緒にインパクトを与え、未来を切り開いていきませんか?それなら、私たちのチームに加わりましょう!
当社は、世界最大級の熱交換器の品揃えを誇る、世界有数の熱交換器メーカーです。私たちは、多くの産業でよく知られたパートナーです。私たちのチームは、お客様のためにスマートで信頼性の高い持続可能なソリューションの創造に取り組んでいます。私たちと一緒にインパクトを与え、未来を切り開いていきませんか?それなら、私たちのチームに加わりましょう!

1920年以降の世界の熱交換

プロフェッショナル&マネージャー
プロフェッショナル&マネージャー

あなたはすでに何年ものキャリアをお持ちですか?優れたマネジメントのプロフェッショナル、または経験豊富なその分野のスペシャリストで、新たなチャレンジをお探しですか?

私たちは、エキサイティングで変化に富んだ、やりがいのある仕事を提供します。一流の技術集団で、積極的にプロセスや革新的な製品を開発することができます。当社は、当社で働くすべての人の可能性を引き出し、スペシャリストや管理職として適切なキャリアの機会を提供します。

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学生・卒業生
学生・卒業生

インターン、社会人学生、修士課程の学生として、社会人生活を体験してください。私たちがあなたの将来の雇用主になれるかどうか確かめてください。
若いプロフェッショナルとして、私たちはあなたを大切にし、集中的な導入研修とOJTを確実に行います。そうすることで、一歩一歩大きな責任を担うことができるようになります。

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高校生
高校生

これから学校を卒業される方、すでに卒業された方。ケルビオンは、あなたのキャリアをスタートさせる素晴らしい機会を提供します。見習い期間は、将来のキャリアのための強固な基礎となり、商業や技術など多くの分野でエキサイティングな展望を提供します。

当社の研修プログラムでは、将来のスペシャリストまたはプロジェクト管理業務に備えます。実地で学ぶことにより、最初から貴重な経験を積むことができ、隣接する機能分野についても知ることができるため、自分の仕事を総合的に理解することができます。また、他の研修生との定期的なミーティングを通じて、社内のネットワークを広げることができます。

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一人

私たちの企業価値のひとつは「One Kelvion」です。しかし、私たちには共有すべき物語がたくさんあります。私たちの同僚を知り、彼らの旅について聞いてみましょう。

Julian Stonjek (Finance Director, Kelvion Brazil)
「私は、今日のメガトレンドや、グリーンテクノロジーやハイテクなどの新しい市場に積極的に関与することに特に魅力を感じています。ケルビオンとして、私たちは未来を形作ることに貢献していると信じています。」
Julian Stonjek (Finance Director, Kelvion Brazil)
Aditi Verma (Market Manager Global Sales & Solutions)
「グローバル・セールス&ソリューションのマーケット・マネジャーとしての仕事は、イノベーションに携わる機会を与えてくれる。現実世界の新たな課題の最前線に立ち続けるためには、常に最新のテクノロジーを身につけなければなりません。市場は持続可能で独立した暖房方法へと向かっています。私たちはヒートポンプ技術でこの移行を受け入れており、その一翼を担っていることを誇りに感じています。"
Aditi Verma (Market Manager Global Sales & Solutions)
Stefan Kleinjung (Head of Product Line Management MCS/PHE)
「ケルビオンを際立たせているのは、会社を前進させ、次のレベルに引き上げるというチームの揺るぎないコミットメントです。これは、私自身の目標や、革新と事業開発を推進するという私の野心と完全に一致しています。"
Stefan Kleinjung (Head of Product Line Management MCS/PHE)
Minh Vu Nguyen (Head of Commercial Order Processing and the Export Control Officer)
「私が実習生に応募したとき、実習生が応募プロセスに深く関わり、責任ある仕事を担っていることにすぐに気づきました。実習生は評価センターの運営を担当し、産業事務員実習の経験や感想を報告することもできました。そのため、ケルビオンの訓練課程について、非常に透明でオープンな見識を得ることができました。ケルビオンを訓練会社として選ぶ決断をする際に役立ちました。チーム内の透明性とオープンな交流は、現在でもケルビオンの企業文化の一部となっています。"
Minh Vu Nguyen (Head of Commercial Order Processing and the Export Control Officer)
Suzan Aliakar (Director Global Sales & Solution MCS)
「ケルビオンはグローバルに事業を展開していますが、現地の拠点は親近感と親密さを保ち、現地の雰囲気を保ちながら、テクノロジーと国際性の完璧な融合を生み出しています。ケルビオンでの私のポジションは、やりがいと充実感を持ち続けることができる優れた資質を兼ね備えています。"
Suzan Aliakar (Director Global Sales & Solution MCS)
Li Junwei (mechanical major student)
"大学で学んだ知識を生かし、実践で活用し、さらに学ぶ機会があるのは素晴らしい"
Li Junwei (mechanical major student)
Viola Jeyajeevan (PMO Manager Sales & Service)
「ケルビオンの柔軟性と多用途性は、私にその自由を与えてくれる。
Viola Jeyajeevan (PMO Manager Sales & Service)
Janik Bartsch (Working Student)
「私たちは、共通の目標に向かって力を合わせている集団です。[......)そのおかげで、私たちはさまざまな角度から課題や機会に取り組むことができ、豊富な知識と視点を活用することができるのです"
Janik Bartsch (Working Student)
Timo Kivilaht (Senior Vice President of Global Sales & Solutions)
「私のチームと私は、再生可能エネルギー、資源の最適化、二酸化炭素排出量の削減からなるビジョンを共有しています。
Timo Kivilaht (Senior Vice President of Global Sales & Solutions)
Jamie Hester (Supplier Quality Engineer)
「ケルビオンという会社は、この分野で革新的な取り組みをしているようで、興味をそそられました。自分自身に挑戦し、成長するのにふさわしい場所だと思いました。私にとって知識は力ですから、最初から自分をさらに成長させるチャンスだと考えていました」
Jamie Hester (Supplier Quality Engineer)
Guido van Tiggele (Continuous Improvement Coordinator for Operations and Lean Management)
「ケルビオンは世界をリードする熱交換器の開発・製造企業です。私たちの熱交換器は日常生活で使用されるだけでなく、複雑な生産工程にも大きな影響を及ぼしているため、その一員であることを誇りに思います」
Guido van Tiggele (Continuous Improvement Coordinator for Operations and Lean Management)

あなたの成長が最優先

私たちは、新しいスキルを学び、新しい仕事に備える機会を提供することで、スタッフを励まし、サポートしています。キャリアの初期段階から、専門職、管理職まで、当社でさらに成長するチャンスがたくさんあります。

従業員との年次対話
従業員との年次対話

年1回の従業員対話は、人材開発目標の調整に用いられる。評価とは異なり、この定性的なフィードバックは、より明確で相互理解につながる。従業員と上級管理職の双方が、自分たちがどのように見られているのか、どのように自分を向上させることができるのかを知ることで、自己開発のための良い基礎となる。

ケルビオン・キャンパスでの社内研修
ケルビオン・キャンパスでの社内研修

社内研修プラットフォームKelvion Campusで、または社外で、定期的に時間をかけて教育を受けてください。ケルビオン・キャンパスは社内の学習管理システムで、管理職向けのソフトスキル研修、製品・ソフトウェア研修などがあります。また、トレーニングだけでなく、必要に応じてコーチングやメンタリングなどの個別対策もサポートしています。

従業員の育成
従業員の育成

人材育成の目玉は、キャリアのスタート時に潜在能力を持つ社員を支援する「ネットワーク・フューチャー・タレント・プログラム」です。この1年間の育成プログラムは、ケルビオンのサクセッション・プランニング・プロセスの一環であり、将来性のある人材を発掘し、育成することを目的としている。高度な自主性と個人的なコミットメントを奨励するこのプログラムは、参加者に課題を与え、個人的にもプロフェッショナルとしても成長する機会を提供します。

特典

地域によって特典が異なりますのでご注意ください。右上の言語設定を変更し、お住まいの国の特典を呼び出してください。

ワーク・ライフ・バランス
ワーク・ライフ・バランス

在宅勤務、フレックスタイム制、パートタイム勤務が可能です。

企業年金と健康管理
企業年金と健康管理

さらに、厚生年金、健康診断、スポーツジムの会員になるための会社補助があります。

追加支払い
追加支払い

報奨金、休日・クリスマス手当、アイデアや特許に対する報奨金、特別行事のための休日、有給休暇の延長などがあります。

トレーニング&従業員開発
トレーニング&従業員開発

ケルビオン・オンライン・キャンパス、eラーニング、社員に合わせた研修、グローバル人材プログラム "Network Future "を提供しています。

透明なコミュニケーション
透明なコミュニケーション

私たちは、イントラネットやグローバル社員会議などを通じて、定期的かつ透明性の高いコミュニケーションを重視しています。
 

目的
目的

インパクトのある持続可能なサービスとソリューションに取り組む。あなたの仕事はここで重要です。

モビリティ・サポート
モビリティ・サポート

車両手当または社用車あり、無料駐車場あり、公共交通機関利用補助あり

特典
特典

フリードリンク/フリースナック、昼食補助、企業福利厚生割引ポータル、社員イベント(クリスマス/サマーパーティー)などを提供。

企業文化

全社的に、私たちはひとつの企業文化を実践しています。この企業文化は、私たち一人ひとりが日々の仕事の中で、互いに、またビジネス・パートナーとともに体現するものです。

ビジョン&バリュー
ビジョン&バリュー

ケルビオンの5つの価値観は、ケルビオンの共通基盤の基礎となり、ひとつの企業文化を確立しています。

ビジョン&バリューの詳細はこちら
ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)
ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)

従業員の独自性と多様性は、私たちの中核的価値観です。私たちは偏見がなく、誰もが平等に扱われる職場環境を支持しています。

詳細はこちら!