Inżynier (Selection Software) // Engineer Selection Software

O roli:

Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój, utrzymanie oraz zarządzanie danymi w oprogramowaniu doborowym dla określonych produktów. Rola ta obejmuje ścisłą współpracę z zespołami R&D, IT, inżynierii oraz zarządzania produktem w celu optymalizacji procesów doboru. Idealny kandydat będzie nadzorował harmonogramy projektów, przewidywał potencjalne wyzwania oraz proaktywnie informował kierownictwo o wszelkich ryzykach lub opóźnieniach.

Twoje obowiązki:

Rozwój oprogramowania (Selection Software Development):

• Definiowanie i projektowanie algorytmów doboru, w tym procesów filtrowania;
• Określanie architektury przetwarzania i przepływu danych;
• Definiowanie i specyfikacja narzędzi oraz programów wspierających proces doboru;
• Definiowanie interfejsów integrujących narzędzia wspomagające;
• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji procesu doboru produktów HX32 i HX35;
• Walidacja i testowanie wdrażanych rozwiązań.

Utrzymanie i optymalizacja oprogramowania (Software Maintenance and Optimization):

• Współpraca z zespołami R&D oraz PLM przy rozszerzaniu produktów i wdrażaniu nowych funkcji;
• Przekładanie wymagań produktowych na specyfikacje techniczne dla zespołu IT;
• Dokumentowanie reguł doboru, ograniczeń oraz logiki obliczeniowej;
• Analiza zgłaszanych problemów i proponowanie usprawnień;
• Współtworzenie nowych metod inżynierskich dla konfiguracji produktów.

Zarządzanie danymi oprogramowania doborowego (Selection Software Data Management):

• Zbieranie, przetwarzanie i wprowadzanie nowych danych do bazy systemu KSRT;
• Zapewnienie dokładności i spójności danych w systemie;
• Walidacja wyników obliczeń oraz przeprowadzanie testów zgodności;
• Regularna analiza i optymalizacja wyników doboru;
• Udział w corocznych testach zbiorczych w celu zapewnienia dokładności wyników.

Szkolenia i rozwój (Training and Development):

• Prowadzenie szkoleń dla działów sprzedaży i wsparcia technicznego w zakresie doboru produktów;
• Tworzenie materiałów edukacyjnych i dokumentacji wspierającej użytkowników systemu;
• Podnoszenie jakości doradztwa technicznego w zakresie doboru produktów.

O Tobie:

• Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu mechanicznym / cieplnym oraz w pracy z danymi;
• Tytuł magistra w dziedzinie inżynierii cieplnej lub mechanicznej (lub równoważny).

Wiedza specjalistyczna:

• Ekspertyza w projektowaniu mechanicznym, wymianie ciepła i projektowaniu cieplnym;
• Dogłębne zrozumienie zastosowań wymienników ciepła, warunków pracy i ograniczeń;
• Biegłość w zarządzaniu bazami danych (Access, SQL);
• Doświadczenie w pracy badawczo-rozwojowej (R&D) lub w rozwoju produktu (PD).

Systemy IT:

• Doświadczenie w pracy z bazami danych (Access, SQL);
• Znajomość pakietu MS Office;
• Znajomość narzędzi wspierających rozwój oprogramowania w metodyce Agile (DevOps, Jira itd.);
• Kreatywność i umiejętność wychodzenia poza ramy tradycyjnych linii produktowych i jednostek biznesowych;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej;
• Biegła znajomość języka angielskiego (minimum B2);
• Gotowość do podróży służbowych;
• Ważne prawo jazdy.

Co oferujemy TOBIE:

• Atrakcyjne warunki wynagrodzenia (wynagrodzenie podstawowe oraz miesięczny bonus);
• Świadczenia socjalne;
• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej i prosperującej firmie na podstawie umowy o pracę;
• Pracę od poniedziałku do piątku;
• Opiekę medyczną Luxmed finansowaną przez pracodawcę;
• Kartę Multisport współfinansowaną przez pracodawcę;
• Bonus za polecenie pracowników w ramach Programu Poleceń Pracowniczych.

W Kelvion stawiamy na współpracę, doceniamy różnorodność myślenia i szanujemy każdy głos. Kreatywność rozkwita u nas, ponieważ ludzie są wysłuchiwani, ich wkład jest doceniany, a pomysły mile widziane. Nasze elastyczne podejście do pracy stawia na pierwszym miejscu zdrowie i satysfakcję pracowników, zwiększając ich zaangażowanie i wspierając rozwój kariery. Dajemy zaangażowanym osobom przestrzeń do rozwoju, awansu i kształtowania własnej ścieżki zawodowej w firmie.

Razem kształtujemy przyszłość.

The role:

We are seeking a Selection Software Engineer to lead the development, maintenance, and data management of selection software for specific products. This role involves close collaboration with R&D, IT, engineering, and product management teams to optimize selection processes. The ideal candidate will be responsible for overseeing project timelines, anticipating potential challenges, and proactively communicating any risks or delays to management.

What you will be responsible for:

Selection Software Development:

• Defining and designing selection algorithms, including filtering processes.
• Specifying the architecture of data processing and flow.
• Defining and specifying tools and programs supporting the selection process.
• Defining interfaces integrating supporting tools.
• Creating and maintaining documentation for the HX32 and HX35 product selection process.
• Validation and testing of implemented solutions.

Software Maintenance and Optimization:

• Collaborating with R&D and PLM teams on product extensions and new features.
• Translating product requirements into technical specifications for the IT team.
• Documenting selection rules, constraints, and calculation logic.
• Analyzing reported issues and suggesting improvements.
• Contributing to the development of new engineering methods for product configuration.

Selection Software Data Management:

• Collecting, processing, and inputting new data into the KSRT system database.
• Ensuring the accuracy and consistency of data within the system.
• Validating calculation results and conducting compliance testing.
• Regularly reviewing and optimizing selection results.
• Participating in annual batch testing to ensure the accuracy of results.

Training and Development:

• Conducting training sessions for sales and technical support teams on product selection.
• Creating educational materials and documentation to support system users.
• Enhancing technical advisory quality in product selection.

Requirements:

• Minimum of 5 years’ experience in mechanical design / thermal design and handling of data.
• Master's in Thermal or Mechanical Engineering or equivalent.

Specialized Knowledge:

• Expertise in mechanical design, heat transfer, and thermal design.
• Strong understanding of heat exchanger applications, operational conditions, and limitations.
• Proficiency in database management (Access, SQL).
• Background in R&D or Product Development (PD).

IT Systems:

• Experience with databases (Access, SQL).
• Proficiency in MS Office suite.
• Familiarity with Agile software development tools (DevOps, Jira, etc.).
• Creativity and ability to think beyond traditional product lines and business units.
• Excellent communication and collaboration skills.
• Fluency in English.
• Willingness to travel for business.
• Valid driver's license.

What we offer YOU:

• Attractive remuneration conditions (basic salary and monthly bonus);
• Social benefits;
• Stable work in an international and prospering company based on an employment contract;
• Work from Monday to Friday;
• Luxmed medical care financed by the employer;
• Multisport card co-financed by the employer;
• Bonus for recommending employees as part of the Employee Referral Program.

At Kelvion we thrive on collaboration, embracing diversity of thought, and valuing every voice. Within Kelvion creativity shines because people are listened too, their contributions recognized, and their ideas welcomed. Our flexible approach to the way we work, places peoples health and satisfaction as a priority, enhancing engagement and fostering career opportunities. We empower engaged individuals to grow, progress and carve their own paths within the company. 

Together, We Shape the Future