Areamanager

Als Areamanager productie heb je de verantwoordelijkheid voor het realiseren van een conitnuous flow in de productie. Je geeft invulling aan de dagelijkse leiding van de productie en weet medewerkers te inspireren en mee te nemen in verandering. Op basis van de order intake en de beleidsrichtlijnen van het management zorg je voor de productie-inrichting, de borging van 5S, het wegnemen van verspillingen (Lean) en de uitvoering van onderhoudsprogramma’s om onverwachte stilstanden te voorkomen. Samen met je collega rapporteer je aan de Manufacturing Manager.

Kernverantwoordelijkheden:

• Je zorgt voor een veilige werkomgeving waarin medewerkers worden gestimuleerd zich te ontwikkelen en actief bij te dragen aan een kwalitatieve en efficiënte productie.
• Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar jaarplannen en afdelingsdoelstellingen en je stuurt hierop middels afgesproken KPI’s.
• Je zorgt voor een werkomgeving waarin continue verbeteren centraal staat.
• Je zorgt voor de juiste mate van kwaliteitsbewustzijn en stelt medewerkers in staat om na te denken over bijsturingsmaatregelen, onderhoud van machines en het vinden van structurele oplossingen voor problemen.
• Je behaalt productieresultaten door juiste inzet van medewerkers, ontwikkeling van medewerkers, procesontwikkeling en productontwikkeling.

Wie ben jij: 

• Je hebt een afgeronde MBO+ of HBO opleiding of dit niveau door werkervaring verkregen.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in de maakindustrie.
• Je bent resultaatgericht en in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie te communiceren.
• Je bent in staat een productieteam te leiden door jouw uitstraling, natuurlijk leiderschap en bedrijfskundig inzicht. Je bent een sterke leider!
• Je bent in staat om medewerkers als individu en afdeling als geheel te ontwikkelen.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift, in Nederlands en Engels.

Wat bieden we jou: 

• Een gevarieerde en veelzijdige functie;
• Een goed basissalaris met een gegarandeerde bonusregeling;
• De cao-metalektro met o.a. 27 vakantiedagen, 13 atv-dagen, diverse collectieve werknemersverzekeringen waaronder Pensioenfonds PME;
• En niet onbelangrijk, enthousiaste collega’s!

Bij Kelvion streven we naar samenwerking, omarmen we diversiteit in denken en waarderen we elke stem. Bij Kelvion schittert creativiteit omdat er naar mensen wordt geluisterd, hun bijdragen worden erkend en hun ideeën worden verwelkomd. Onze flexibele benadering van de manier waarop we werken, geeft prioriteit aan de gezondheid en tevredenheid van mensen, verbetert de betrokkenheid en stimuleert carrièremogelijkheden. We stellen betrokken individuen in staat om te groeien, vooruitgang te boeken en hun eigen weg binnen het bedrijf te vinden. 

Samen, bepalen we de toekomst