Kelvion soutient les droits de l'homme, les conditions de travail équitables, la protection de l'environnement et la lutte contre la corruption. Ainsi, agir de manière responsable est fermement intégré dans tous les processus de fabrication et de service. La conformité est un élément fondamental de notre entreprise. En outre, la durabilité joue un rôle clé dans la gestion de nos fournisseurs et nous nous efforçons d'atteindre le plus haut niveau de conformité dans toutes les fonctions de Kelvion et les parties concernées.
Les entreprises telles que Kelvion, actives au niveau international, s'engagent à respecter les conventions internationales dans les secteurs du social, de la politique et du juridique. Notre code de conduite d’entreprise décrit les principes et procédures servant de bases à toutes les activités de l'entreprise. Ce code s’applique à tous nos collaborateurs dans le monde entier. Nous garantissons le respect de la réglementation dans un environnement de travail caractérisé par l’intégrité, le respect, la justice et la responsabilité.
Nous respectons la loi.
Chez Kelvion, nous nous engageons à respecter toutes les lois et réglementations en vigueur. Nous complétons ces principes réglementaires par des codes internes, très stricts et des formations complètes sur certains aspects de la législation.
Nous intervenons au niveau international.
Nous respectons toutes les réglementations qui s'appliquent à nos produits et services impliqués dans le commerce international. Nous respectons toutes les interdictions applicables à l'exportation et à l'importation, ainsi que toutes les procédures officielles d'autorisation.
Nous sommes opposés à toutes les formes de corruption.
Nous sommes opposés à toutes les formes de corruption commerciale, tant au niveau national que sur les marchés étrangers. Nous avons élaboré, pour ce faire, nos propres lignes directrices en matière de lutte contre la corruption avec des règles de bonne conduite que nous respectons à chaque instant. Ces règles s'appliquent aussi bien dans le cadre de nos relations avec les officiels qu'avec des organismes et des employés d'autres entreprises.
Nous sommes favorables à concurrence loyale.
Pour favoriser la concurrence loyale, nous travaillons dur, adaptons nos projets aux besoins de nos clients et garantissons la qualité de tous nos produits et services. Nous respectons l'ensemble des lois contre les monopoles en vigueur au niveau national, supranational et étranger ainsi que toutes les lois relatives à la concurrence déloyale. Nous attendons également ce niveau de justice et de comportement de la part de nos concurrents.
Nous garantissons des conditions de travail socialement acceptables.
Nous respectons et appliquons les principes responsabilité sociale envers nos employés et notre société. Nous offrons à nos employés des conditions de travail équitables dans le monde entier. Nous refusons toutes les formes de discrimination, en ce qui concerne le sexe, l'orientation sexuelle, l'origine, la couleur de peau ou toute autre caractéristique personnelle. Nous nous considérons comme un employeur socialement responsable qui respecte ses salariés.
Nous protégeons l'environnement.
Du développement à la fabrication, en passant par la vente de nos produits, nous protégeons l’environnement à chacune de ces phases. Ce principe s'applique non seulement à l'énergie que nous utilisons, mais aussi à la protection de notre environnement naturel sur tous les lieux de travail du monde entier.
Nous garantissons la sécurité des produits.
Pour nos clients, nous développons des produits et processus innovants, de qualité supérieure, et la sécurité des produits fait partie de nos priorités absolues.
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