Gestalte die Zukunft mit uns!

Warum hast du Dich entschieden, in die Wärmetauscherbranche einzusteigen?
Im Rahmen meiner Masterarbeit habe ich im Bereich der Wärmeleitung geforscht. Dieses Thema war eng mit den Grundlagen des Designs von Wärmetauscherlösungen verbunden. Ich wollte das Wissen, das ich während meiner Abschlussarbeit und meines Studiums erworben hatte, in der Praxis und in dieser Branche einsetzen. Und das heißt effiziente Lösungen bereitstellen – und zwar sowohl für aktuelle Anwendungen wie auch für kommende Herausforderungen. Deshalb musst du auf dem neusten Stand der Technologie sein. Als Ingenieurin kann ich mich in meiner Funktion diesen Innovationsprozess aktiv mitgestalten.

Gib’ uns doch mal einen Einblick in Deine tägliche Arbeit. Was macht Dir besonders Spaß? Was ist Dir wichtig?
Als Market Manager GSS unterstütze ich viele Projekte auf der ganzen Welt. Derzeit lebe ich in den USA und arbeite in einem internationalen Team. Das erfordert immer wieder flexible Arbeitszeitgestaltung. Das ist bei Kelvion aber kein Thema – weder im Hinblick auf die Arbeitszeit noch auf den Arbeitsort. Ich gestalte meinen Tag so, dass ich Überschneidungen mit den Kolleginnen und Kollegen in Deutschland habe. Ich arbeite also halb nach deutscher Zeit und halb nach US-amerikanischer Zeit. Ich habe regelmäßig eine Zeitüberschneidung mit meinen deutschen Kollegen, also arbeite ich halb zu deutschen Zeiten und halb zu amerikanischen. Wann immer ich Unterstützung brauche, kann ich problemlos das Management ansprechen. Das schafft eine verlässliche Umgebung und ist für die eigene Karriereentwicklung hilfreich.

Wie trägst du in Deiner Funktion als Market Manager GSS zur Energiewende bei?
Europa und die USA sind die Vorreiter in der Wärmepumpentechnik. Momentan gibt es eine gewaltige Nachfrage nach Wärmepumpen. In allen Märkten, für die ich verantwortlich bin – also Kühlung sowie Heizung, Lüftung und Klimatisierung – sind Wärmepumpen der Schlüssel zu einer wirklich nachhaltigen und unabhängigen Heiztechnik. Derzeit befinden wir uns noch in einer Übergangsphase. Wärmepumpen sind in allen gewerblichen Heiz- und Kühlungsanwendungen einsetzbar – sei es in der Produktion, in Gebäuden oder Swimming-Pools. Das ist das Umfeld, in dem ich mich tagtäglich bewege. Unsere Produktreihe mit lasergeschweißten Plattenwärmetauschern haben wir beispielsweise eigens für den Wärmepumpenmarkt entwickelt. Kurz gesagt: Wir unterstützen diese Entwicklung – und ich bin stolz darauf, ein Teil davon zu sein.

Warum hast du Dich für Kelvion entschieden?
Kelvion hat mich nach dem Studienabschluss vom ersten Tag an unterstützt. Genau genommen habe ich sogar erst dank Kelvion Zugang zu praktischen Anwendungen und Lösungen für aktuelle Herausforderungen erhalten. Bei Kelvion geht es nicht nur darum, die Probleme an sich zu verstehen, sondern auch die Auswirkungen auf die Systeme zu erkennen und entsprechende Lösungen zu designen. Das sich rasant und dynamisch entwickelnde Produktportfolio, die globale Präsenz sowie die standortübergreifende Zusammenarbeit über BU-Grenzen hinweg haben mich begeistert. Das alles bietet jeder und jedem Einzelnen die Möglichkeit, unterschiedliche technische und nichttechnische Bereiche zu erkunden und den Wissenshorizont zu erweitern, was sonst wohl nur begrenzt möglich gewesen wäre.

Dank Kelvion habe ich den Zugang zu Märkten in aller Welt. Auf diese Weise habe ich trainiert, Probleme aus einer globalen Perspektive heraus zu betrachten. Außerdem habe ich dabei meine Kommunikationsfähigkeiten verbessert und gelernt, Aufgaben besser abzuarbeiten, mich am Detail zu orientieren und auch in Konfliktsituationen ruhig zu bleiben. All dies sind Fähigkeiten, die mir auch außerhalb meines Berufslebens zugutekommen.

Was hat Dich dazu gebracht, in die Wärmetauscher-Branche einzusteigen?
Wärmetauscher spielen in unserem Alltag eine wesentliche Rolle – angefangen bei Energieerzeugung über Transport bis zur Lebensmittel- und Getränkeherstellung. Anders als es der erste Eindruck vermuten lässt, sind Wärmetauscher hochkomplexe Produkte, und das macht diese Branche zu einem faszinierenden Arbeitsfeld – auch für mich.
Für Kelvion habe ich mich entschieden, weil sich das Unternehmen mit einem vom Top-Management bis zur Fertigung durchgängig außergewöhnlichen Team konsequent an den Herausforderungen der Zukunft orientiert. Und obwohl Kelvion ein Großunternehmen ist, hat es immer noch eine Größe, bei der sich die Kolleginnen und Kollegen unmittelbar einbringen und so die Ausrichtung und Zukunft des Unternehmens mitgestalten können. Wodurch sich Kelvion meiner Meinung nach aber deutlich von anderen Unternehmen unterscheidet, ist das unbeirrte Streben nach Entwicklung und Fortschritt. Und das passt perfekt zu meinem Wunsch, Innovation und Geschäft zu voranzutreiben.

Was sind Deine Aufgaben in Deiner aktuellen Position?
Zunächst mal ist bei mir kein Tag wie der andere: Ich arbeite in verschiedenen Projekten mit, deren Ziel ein kundenorientiertes, zukunftsgerichtetes Produktportfolio ist. Entscheidendes Erfolgskriterium ist dabei, das jeweilige Team in die Lage zu versetzen, seine Aufgaben effektiv auszuführen. Ich mag meinen Job, weil er mir die Möglichkeit bietet, Unternehmensentwicklung und Innovation gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen mit einem globalem Aktionsradius voranzubringen. Außerdem befinden wir uns in einer Phase des Wandels und agieren daher in einem hochdynamischen Umfeld – eine ziemlich aufregende Sache für mich, zumal viele unserer Kernanwendungen in der Energiewende involviert sind. Im Product Line Management richten wir unseren Fokus darauf, aufkommende Trends in Zusammenhang mit der Energiewende zu identifizieren und effektive Lösungen für die Herausforderungen auf Kundenseite zu entwickeln. Hierzu gehören beispielsweise Wärmetauscher zur Wärmerückgewinnung, zur Verringerung der Stickoxid- und Methan-Emissionen, ja sogar für elektrisch betriebene Zügen. Selbstverständlich arbeiten wir auch kontinuierlich daran, dass unsere eigenen Produkte durch bauliche Veränderungen und die Optimierung unserer Herstellungsprozesse immer nachhaltiger werden.

Inwieweit hat Kelvion Deine persönliche und berufliche Entwicklung beeinflusst?
Kelvion hat mir von Anfang an vertraut und meine direkten Vorgesetzten waren ausgezeichnete Mentoren und Lehrmeister. Nur so konnte ich innerhalb von etwa zwei Jahren zum Leiter des Product Line Managements für MCS aufsteigen. Außerdem hatte ich dank der Personalabteilung die Möglichkeit, am Network-Future-Programm teilzunehmen. Dieses Programm fördert Talente über jeweils ein Jahr. Die oberste Führungsebene unseres Unternehmens wählt dazu jährlich etwa zehn Teilnehmende aus aller Welt.

Was machst Du in Deiner aktuellen Position?
Als Managerin Market Intelligence muss ich ständig auf dem Laufenden im Hinblick auf die neusten Markttrends sein. Ich freue mich, dass ich in meiner Rolle direkt zur Nachhaltigkeit des Unternehmens beitragen kann. Gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir täglich daran, Kunden für unsere nachhaltigen Produkte zu gewinnen, insbesondere für die Bereiche Windenergie, Solarenergie, Wasserstofferzeugung, Geothermie, Wasserkraft, Biomasse oder Energiegewinnung aus Abfällen.Außerdem bin ich immer auf der Suche nach neuen, innovativen und nachhaltigen Anwendungen, bei denen unsere Produkte künftig eingesetzt werden können.

Was magst Du an Deiner Position am meisten?
Ich mag die Bandbreite der mit meiner Rolle verknüpften Zuständigkeiten: Vom internationalen Austausch über das Analysieren und Nachverfolgen von Marktentwicklungen sowie Kundenanforderungen bis zu den Aktivitäten unserer Wettbewerber – jeder Tag hat neue Herausforderungen. Am spannendsten finde ich dabei, dass ich in einer so großen Branche wie unserer gerade erst entstehende Trends entdecken kann, die Veränderungen der Kundenbedürfnisse beobachten und neue Geschäftspotenziale ableiten kann. Auch wenn ich aus einer anderen Disziplin des Maschinenbaus komme, faszinieren mich technische Lösungen seit jeher.

Was mich an Kelvion besonders begeistert, ist das Wärmetauscher in jedem Winkel unseres Lebens und auf allen Märkten präsent sind. Ich liebe die internationale Ausrichtung meiner Arbeit, die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in aller Welt und die Möglichkeit, in verschiedenen Sprachen zu kommunizieren. Außerdem schätze ich die enge Anbindung an das Kelvion Management – dadurch lerne ich ununterbrochen dazu und nehme unglaublich wertvolle Erfahrungen mit.

Wie erlebst du Deine Entwicklung bei Kelvion?
Kelvion hat mich ursprünglich als Werkstudentin im Bereich Market Intelligence eingestellt und mir die Möglichkeit gegeben, wertvolle Fähigkeiten zu entwickeln, die ich tagtäglich in meiner Arbeit nutze. Kelvion hat mich bei meiner Masterarbeit und dem erfolgreichen Studienabschluss unterstützt und mich später zur Managerin Market Intelligence ernannt. Zurzeit gehöre ich zu den Teilnehmenden des Network-Future-Programms, mit dem Kelvion junge Talente über ein Jahr unterstützt. Das Top-Management wählt jedes Jahr zehn Teilnehmende bei jährlich wechselndem Themenschwerpunkt. Mein Studium „International Management & Information Systems“ hat sich dabei als sehr hilfreich erwiesen. Schließlich hatte ich Managementtheorie bereits gelernt. Durch das Network-Future-Programm kommen nun die entsprechenden praktischen Kompetenzen hinzu. Zusammen versetzt mich dieser Hintergrund in die Lage, künftig Führungsaufgaben zu übernehmen und komplexe, internationale Projekte erfolgreich umzusetzen. Kurz: Ich wachse definitiv bei Kelvion!

Mit welchem der fünf Unternehmenswerte fühlst du Dich am meisten verbunden?
Kelvion unterstützt eine kooperative und solidarische Kultur! Als Managerin Market Intelligence mit einem globalen und interdisziplinären Tätigkeitsbereich, identifiziere ich mich besonders mit dem Wert: One Kelvion. Ich arbeite eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Regionen, Business Units und Positionen in einer symbiotischen Beziehung zusammen: Während ich ihnen unterschiedlichste Analysen zur Verfügung stelle, setze ich umgekehrt bei der Einarbeitung in ein Thema auf ihre fundierte Produktkompetenz. Ich vertraue auf die Unterstützung meiner erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft ihrer Arbeit nachgehen und ihr Wissen und ihre Erfahrung fortlaufend weitergeben.

Was war Dein erster Eindruck von Kelvion, als Du Dich 2013 bei uns beworben hast?
Mir fiel sofort auf, dass die Auszubildenden stark in den Bewerbungsprozess eingebunden sind und schon sehr früh Verantwortung übernehmen. So wurden wir von Azubis auf das für alle Bewerber*innen verbindliche Assessment Center vorbereitet und gecoacht. Wer das Assessment Center erfolgreich absolvieren konnte, hatte anschließend Gelegenheit, sich mit den anderen Auszubildenden auszutauschen. Auf diese Weise bekam ich einen authentischen und unmittelbaren Eindruck der verschiedenen Möglichkeiten der Berufsausbildung bei Kelvion. Das war ein entscheidendes Kriterium, um mich für Kelvion als Ausbildungsbetrieb zu entscheiden. Die Transparenz und der offene Austausch mit dem Team sind bis heute Teil unserer Unternehmenskultur.

Wie verlief deine Ausbildung?
Die Ausbildung war umfangreich. Ich habe alle Abteilungen durchlaufen – vom Wareneingang über den Warenausgang bis zur Arbeitsvorbereitung. Die abteilungsübergreifende Erfahrung war großartig und hat sich während der Ausbildung immer wieder als wertvoll erwiesen. Dank dieser Erfahrung konnte ich ein breites Spektrum an Kompetenzen erwerben und nach der Ausbildung dann meinen Schwerpunkt setzen. Ich habe mich für die Auftragsabwicklung mit Fokus Export entschieden. Aber auch die Nähe zur Produktion fand ich sehr spannend, denn dadurch konnte ich die Zusammenhänge zwischen der Produktion und den kaufmännischen Prozessen besser verstehen.

Zurzeit arbeitest Du in der Auftragsabwicklung. Warum hast Du Dich für diesen Schwerpunkt entschieden?
Nachdem ich eine Zeit lang in der kaufmännischen Auftragsabwicklung tätig war, habe ich mich zum Zollspezialisten weiterbilden lassen. Kelvion hat mich für die Weiterbildung freigestellt, sodass ich mich voll darauf konzentrieren. Da die Lernphase sehr intensiv war, hat mir diese Auszeit vom Tagesgeschäft sehr geholfen.

Seit 2020 bin ich stellvertretender Abteilungsleiter kaufmännische Auftragsabwicklung und bin seitdem in Führungsrollen hineingewachsen. Ende 2020 habe ich dann die Leitung der Abteilung übernommen sowie die Verantwortung für die Exportkontrolle. Zu meinen Aufgaben gehört damit auch, die Compliance mit unseren Exportrichtlinien sicherzustellen sowie ausländische Handelsbestimmungen zu berücksichtigen und zu entscheiden, welche Produkte eine Ausfuhrgenehmigung brauchen und welche nicht. Als Schnittstellenfunktion stehen wir intern im Austausch mit allen relevanten Abteilungen, wie Vertrieb, Arbeitsvorbereitung, Produktion und Versand, um unsere Kunden jederzeit mit fundierten Informationen zum Status ihres Auftrags versorgen zu können. Für mich ist das Aufregendste aber nach wie vor die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern, das Kennenlernen vieler verschiedener Kulturen in aller Welt sowie tagtäglich mit einem großartigen Team zusammenzuarbeiten.

Wie hat Dir Kelvion bei Deiner Karriereplanung geholfen?
Kelvion hat meine Leidenschaft für technisches Wissen angeheizt. Nach meinem Studienabschluss 2015 bin zu Kelvion gegangen und war fünf Jahre als Vertriebsingenieurin für Doppelrohrwärmetauschersysteme tätig. 2019 wurde ich dann zu meiner Überraschung in das Network-Future-Programm aufgenommen – schließlich war ich noch nicht lange bei Kelvion. Das einjährige Programm fördert junge Talente bei Kelvion. Das Top-Management wählt dazu jeweils etwa zehn Teilnehmende aus aller Welt aus. Es war total spannend, so eine Chance zu erhalten. Erworben habe ich dabei vor allem praxisorientierte Führungsfähigkeiten. Zusammen mit meiner-Network-Future Gruppe war ich nun in der Lage, komplexe internationale Projekte zu managen und Führungsaufgaben zu übernehmen.

Im März 2020 bin ich dann Vertriebsleiterin für Doppelrohrsysteme geworden – auch dank der Erfahrungen und Fertigkeiten, die ich beim Network-Future-Programm sowie einem externen Leadership-Training erworben habe. Über die Jahre habe ich mir einen unschätzbaren Reichtum an Wissen und Erfahrung aneignen können und führe heute drei Abteilungen mit insgesamt 14 Mitarbeitenden. Kürzlich wurde mir zudem die Verantwortung für die Vertriebsteams von Transformer Cooling Systems und Traction Transformer Cooling Systems übertragen, was einmal mehr das Vertrauen von Kelvion in meine Fähigkeiten unterstrichen hat. Ich bin sehr dankbar für die Möglichkeiten, die mir das Unternehmen im Hinblick auf meine persönliche und berufliche Weiterentwicklung geboten hat.

Was gefällt Dir an Deiner aktuellen Position am meisten?
Vom Anfang meines Studiums an bin ich von Kelvion ermutigt und unterstützt worden – und an dieser Unterstützung hat sich während meiner gesamten bisherigen Laufbahn nichts geändert. Besonders gefallen mir die enge Vernetzung mit meinen Kolleginnen und Kollegen, die familiäre Atmosphäre sowie die Möglichkeit, an innovativen und flexibel konfigurierbaren Produkten wie unsere Doppelrohrwärmetauscher mitzuwirken. Ich bin dabei in den gesamten Prozess eingebunden, von der Produktauswahl bis zum Vertrieb. Das schafft die Voraussetzung, Beziehungen mit den Kunden aufzubauen und mich in die Entwicklung neuer Produkte einzubringen. Dieser ganzheitliche Produktentwicklungsansatz fasziniert und motiviert mich zugleich. Auch sein internationaler Charakter gefällt mir sehr. Er sorgt für starke Bindungen zu den Kolleginnen und Kollegen und gibt mir die Chance, mit Kunden unterschiedlichster Kulturen zusammenzuarbeiten. Und trotz der globalen Präsenz von Kelvion haben sich die Standorte ihre Familiarität und ein Zusammengehörigkeitsgefühl erhalten. Das bildet die perfekte Mischung aus Technologie und Internationalität unter Beibehaltung des Lokalkolorits. Meine Rolle bei Kelvion bietet mir einen außergewöhnlichen Mix aus Herausforderungen und einem hohen Maß an Erfüllung.

Inwiefern unterstützt Du in deiner Rolle den Wunsch der Kunden nach nachhaltigen Lösungen?
Es gibt mir ein gutes Gefühl, wenn Kunden unser Werk besuchen und wir ihnen die ganze Bandbreite unserer Produktionsfähigkeiten präsentieren können. Dadurch entsteht eine persönliche Verbindung mit den Kunden – schließlich erhalten sie eine Demonstration aus erster Hand. Statt nur Wärmetauscher zu liefern, entsteht eine Partnerschaft mit dem Ziel, ihre Prozesse zu optimieren und neue Konzepte zu entwickeln, die in Einklang mit ihren Nachhaltigkeitszielen sind. In der Schifffahrtsbranche arbeiten wir zum Beispiel eng mit Kunden zusammen, um Möglichkeiten für grünere Schiffsmotoren zu erarbeiten, ohne den Zielen der International Marine Organization  zuwiderzulaufen. Die Organisation hat sich das ehrgeizige Ziel gesetzt, die Treibhausgasemissionen bis 2050 um die Hälfte zu reduzieren. Unsere Wärmetauscher spielen eine entscheidende Rolle in diesem Veränderungsprozess. LNG, beispielsweise, ist einer der neueren grünen Treibstoffe, die auf Schiffen mit Hybridmotoren eingesetzt werden. Schon auf dem Weg dahin, LNG als Treibstoff nutzbar zu machen, wurden unsere Doppel- und Einrohrsysteme als Komponenten verwendet. Wir haben auch mit anderen grünen Treibstoffen experimentiert – zum Beispiel Ammoniak und Methanol. In der Transformer Cooling Group haben wir im Hinblick auf nachhaltigeren Transport mit unseren Pumpen für elektrisch betriebene Züge Fortschritte gemacht. Unterm Strich geht es bei den Kundenbeziehungen immer um stabile Partnerschaften und innovative, an den Nachhaltigkeitszielen orientierte Lösungen.

Warum bist Du in die Wärmetauscherbranche eingestiegen?
Ich bin überzeugt davon, dass die Wärmetauscherbranche großes Zukunftspotenzial hat. Die Technologie entwickelt sich ständig weiter – und mit ihr verändern sich die Anforderungen. Das führt dazu, dass die Wärmetauschertechnologie in immer mehr Industrien Fuß fasst. Zudem sorgt der globale Klimawandel dafür, dass Wärmetauscher auch dort eingesetzt werden, wo sie sonst nicht nötig gewesen wären. Unsere Produkte spielen eine Schlüsselrolle in der Energiewende. Da die neue Energie aber auch eine Anpassung der Wärmetauschertechnologie erfordert, müssen wir entsprechende Projekte auf den Weg bringen, um die geforderten Produkte bereitstellen zu können. Ich bin stolz darauf, an diesem Veränderungsprozess mitwirken zu können.

Was hat Dich daran gereizt, bei Kelvion ein Praktikum zu machen?
Es gibt viele Argumente für Kelvion. Dazu gehören ein echtes Teamgefühl sowie großartige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Was mich aber am meisten fasziniert hat, war der von Kompetenz und Verantwortlichkeit getragene Spirit des Teams: Sie geben tagtäglich ihr Bestes. Außerdem gibt es hier in China ein perfektes Kostenerstattungssytem für medizinische Behandlungen, was für sehr attraktive Arbeitsbedingungen sorgt.

Wie hast Du Dich persönlich und beruflich in dieser Zeit entwickelt?
Um neue Kolleginnen und Kollegen einzuarbeiten, haben wir ein Mentoring-Programm, das die Werkstudierenden und Praktikanten dabei unterstützt, selbständig zu werden und sich zu entwickeln. Für mich persönlich war es eine Chance, mein Wissen einzubringen und in der Praxis zu testen – und weiter dazuzulernen. So habe ich mehr über die Funktionen der einzelnen Bauteile gelernt, Wissen erworben, das du in keinem Buch findest, ein tieferes Verständnis für meinen Schwerpunkt und meine Wissenslücken im Mechanik-Hauptfach gefüllt.

Mit welchen Vorstellungen von Deinem Berufsleben bist Du zu Kelvion gekommen?

Ich habe mich schon immer für andere Kulturen und Menschen begeistert. Vor diesem Hintergrund wollte ich in einem multinationalen Unternehmen arbeiten, in dem ich meinem Interesse für wirtschaftliche Themen nachgehen konnte. Deshalb hat mich die globale Präsenz und internationale Ausrichtung von Kelvion direkt fasziniert. Ich habe mich für Kelvion entschieden, weil sich mir hier viele Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld bieten.

Sind Deine Wünsche in Erfüllung gegangen?

Auf jeden Fall! Als PMO-Managerin für Sales & Service habe ich mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Regionen und auf ganz unterschiedlichen Ebenen zu. So arbeite ich mit dem Führungsteam von Kelvion zusammen, bin aber auch Teil strategischer Projekte und international besetzter Teams. Es ist wunderbar, meine beruflichen Ziele mit meiner Leidenschaft für unterschiedliche Kulturen zu verbinden.

Kannst Du uns einen Einblick in Deine berufliche Entwicklung geben? Was war Dir wichtig?

Meine Leidenschaft für Herausforderungen lässt mich kontinuierlich nach der nächsten suchen. Und bei Kelvion ist genau das gefragt.  

Wenn ich Interesse an einem bestimmten Bereich zeige, bekomme ich die Chance, mich genau dort zu beweisen. Ich bin dankbar für das bisher erlangte Wissen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Und es geht ja noch weiter!

Kelvion bringt mir stets Vertrauen entgegen, unterstützt mich und zeigt mir immer wieder Entwicklungsmöglichkeiten auf. Ich freue mich daher auf das, was noch kommt.  

Glaubst Du, dass Kelvion für Dich als jungen Menschen die richtige Wahl war, um in die Geschäftswelt einzusteigen?

Kelvion hat mich immer, auch während meines Studiums, unterstützt und tut es weiterhin. Und das höre ich auch von anderen jungen Kolleginnen und Kollegen. Ich kann hier meinen Interessen nachgehen, kann mich persönlich und beruflich weiterentwickeln. Kurz: Eine bessere Wahl hätte ich nicht treffen können. Während viele Menschen sich schon nach wenigen Jahren in ihrem Job langweilen, kann ich mich bei Kelvion immer wieder neu erfinden und mich neuen Herausforderungen stellen. So kann ich Veränderungen bewirken und vorantreiben, mich selbst und das Unternehmen herausfordern. Ich würde mich zu 100% wieder für Kelvion und auch genau für diesen Weg entscheiden!

Was hat Dich dazu motiviert, eine Karriere als Vertriebs- und Servicetechnikerin einzuschlagen?

Als Maschinenbauingenieurin hat es mir ein gutes Gefühl gegeben, die Ergebnisse meiner Bemühungen unmittelbar zu beobachten und Bereiche zu identifizieren, die ihren Wertbeitrag durch Wartung und Service steigern können. Außerdem reizte es mich, über meine Verkaufsleistung den Erfolg des Unternehmens direkt zu beeinflussen. Ich wollte zudem, eine Position, in der ich meine Interessen und Fähigkeiten entsprechend meiner Überzeugungen und Ambitionen einsetzen kann. Die Position als Vertriebs- und Servicetechnikerin war insofern perfekt für mich.

Was hat Dich bewogen, in die Wärmetauscherbranche und später zu Kelvion zu wechseln?

Bevor ich in die Wärmetauscherbranche kam, war ich als Produktmanagerin für Pumpen in Malaysia tätig. Der Wechsel in die Wärmetauscherbranche entsprang meinem Wunsch nach einer neuen Herausforderung. Ich sah die Möglichkeit, etwas Neues zu lernen und meine Fähigkeiten auf ganz andere andere Produkte und Kundenanforderungen anzuwenden.

2021 kam ich zu Kelvion, weil mich die breite Produktpalette des Unternehmens reizte. Im Gegensatz zu meinem vorherigen Job, bei dem ich mich nur auf eine Produktlinie konzentrierte, bot mir Kelvion die Möglichkeit, meinen Verantwortungsbereich zu erweitern und Verantwortung für eine breitere Produktpalette zu übernehmen. Außerdem war ich fasziniert von der Aussicht, Kundenstandorte in ganz Südostasien zu betreuen, also weit über Malaysia hinaus.

Bei Kelvion gibt es immer etwas Neues zu lernen, sei es über Kunden in verschiedenen Ländern oder darüber, wie man ihre spezifischen Anforderungen erfüllen kann. Das Unternehmen bietet eine Fülle an Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Schulungsprogrammen und internen Wechseln. Ich bin begeistert, Teil eines so dynamischen Unternehmens zu sein, und freue mich darauf, in meiner Rolle weiter zu wachsen.

Was sind Deine Aufgaben und was begeistert Dich am meisten in Deinem jetzigen Job?

Ich verbringe 60 % meiner Zeit damit, in andere Länder zu reisen – vor allem, um neue Kunden zu treffen und ihren Vertriebs- und Servicebedarf zu ermitteln. Dadurch erfahre ich von den drängenden Themen der Kunden aus erster Hand und kann umgekehrt versuchen, direkt Lösungsansätze anzubieten. Anschließend bespreche ich mit meinen Kolleginnen und Kollegen, welcher dieser Ansätze am besten geeignet ist, die Ziele des Kunden zu erreichen.

Darüber hinaus ist die Zusammenarbeit mit Vertriebsagent*innen eine spannende neue Herausforderung für mich. Ich betreue drei Agent*innen direkt und zwei weitere indirekt. In diesem Zusammenhang führe ich monatliche Besprechungen durch, um einerseits ihre Herausforderungen zu verstehen und andererseits mehr über potenzielle Kunden zu erfahren. Auf unserem jährlichen Gipfeltreffen mit allen Agent*innen besprechen wir dann unsere Pläne zur Geschäftsentwicklung.

Ich finde es faszinierend zu erforschen, welche Erwartungen Kunden an ein Produkt haben, ihre Spezifikationen zu analysieren, um ihre tatsächlichen Bedürfnisse zu ermitteln. In meinem Job kann ich Kunden beraten und mit ihnen zusammenarbeiten, ihre Pläne und Konzepte optimieren. Das ist viel mehr und viel erfüllender, als „nur“ ein Produkt zu liefern.

Wie siehst Du Deine derzeitige Rolle und ihre Einflussmöglichkeiten auf die Zukunft?

Indem wir unseren Kunden helfen, weniger Energie zu verbrauchen und Abfälle zu reduzieren, tragen mein Team und ich aktiv dazu bei, dass sie nachhaltiger und umweltfreundlicher arbeiten.

Die Wartung von Wärmetauschern steigert nicht nur die Energieeffizienz erheblich, sondern verhindert auch Produktionsstillstände, was wiederum wiederum mit hohen Kosten verbunden wäre. So hat unsere Arbeit einen doppelten Nutzen!

Mein Fokus bleibt also weiterhin auf das Ergebnis gerichtet.